检视问题和整改清单填报时间：2019 年 11 月 15 日问题来源问题描述整改措施完成时间学习研讨中查摆出的问题1、理论学习不够深入坚持利用业余时间，加强自学，不断提高理论水平，做到学以致用，知行合一。长期坚持2、党风廉政建设与企业生产经营结合的不够紧密不断提升党风廉政建设第一责任人的责任意识，进一步完善党风廉政建设责任制，使党风廉政建设更好的与生产经营结合，营造企业风正气清的政治生态。2020.01对照党章党规查摆出的问题1、宗旨意识有所淡化坚持多深入一线，了解情况，解决问题，密切与职工联系。2019.112、进取精神有所弱化勇于担当，站好最后一班岗，对企业上市的难点问题不惧困难，寻找对策。2019.113、工作标准有所降低严格要求自己，从企业利益和大局出发，坚持敢抓敢管，增强工作责任心。2019.11调研（征求意见）1、深入基层不够坚持每月深入基层，经常找干部职工谈心谈话，加强作风建设。2019.11发现的问题2、在培养年轻干部的力度还不够加大公司后备力量培养力度，采取引进来和自我培养二个途径，加强企业干部队伍建设。2019.12谈心谈话指出的问题1、对基层单位问题的反馈和解决还不够及时及时了解基层单位的情况，经常听取意见和建议，对反馈的问题在科学判断、合理分析的基础上，积极推出自己的意见。2019.112、对事关发展的难题破解上指导力度还需进一步加强树立科学发展思想，加大对事关企业发展的难题的研究，深化破解思路，根据基层实际加以指导，积极探索企业长远发展的路径。2019.11上年度民主生活会和巡视、巡察整改专题民主生活会后1、对企业发展的改革步子还不够大，存在患得患失的思想加快改革步伐，在薪酬制度、劳动用工、内控管理大胆改革，推动企业高质量发展。2019.12其他方面无
