课题：第三单元《收入与分配》第一课时考纲导读考试内容能力层级识记理解简单应用综合应用收入与分配多种分配方式并存√收入与公平的重要体现√处理好效率与公平的关系√【考点解读】（见练案）【考点突破】二、多种分配方式并存(难点)3．非按劳分配方式 (1)按个体劳动者的劳动成果分配 ① 含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。 ② 特点：他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。个体劳动者的合法收入受国家保护。 ③ 适用范围：个体经济。 (2)按生产要素分配 ① 含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 ② 具体形式：按劳动、资本、技术和管理等要素分配。 ③ 意义：确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性 、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。【比较】(1)按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按生产要素分配按劳分配按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配 区 别 所有制基础社会主义生产资料公有制生产资料个体所有制生产资料私有制分配主体社会主义公有制范围内的劳动者个体劳动者私营和外企中的劳动者劳动者在生产中的地位劳动者是生产资料的主人既是劳动者又是经营者、投资者劳动者不占有生产资料，在生产中处于被雇佣的地位，受一定剥削体现的关系劳动者是平等互助合作的关系，体现社会主义生产关系非公有制生产关系私有制生产关系在我国分配制度中的地位在所有分配方式中占主体地位是我国社会主义初级阶段的分配方式是我国分配制度的重要组成部分联系①劳动者都要靠自己的体力和智力劳动来获得收入②坚持按劳分配与按生产要素分配相结合是由我国社会主义初级阶段的国情及客观经济条件决定的③把按劳分配与按生产要素分配相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求(2)科技人员的分配形式与按技术要素分配应具体分析，不能一概而论。 ① 公有制企业中科技人员的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 ② 股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获取收入 ，属按技术要素投入所得的收入...
