临时工聘用劳动合同范本临时工劳动合同甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止
(全年使用)B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止
(假期不使用)C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度
乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求
(三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求，乙方应根据服务育人、管理育人的要求开展工作
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午每周周为休息日
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对
