“”“今年，我镇党委、政府紧紧围绕 为民、务实、清廉、高效 的要求，以 围绕进展抓效”能，围绕效能抓进展 为原则，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以“”“”检查考评为抓手，以 创先争优 和 打好五大攻坚战 活动为契机，深化开展机关效能建设，有力地推动全镇各项工作的落实。一、完善机制，确保效能长效进展1 2 3 4 5 6 7（三）强化效能，狠抓落实。镇党委始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持以效能推动工作，以工作检验效能，把效能建设成果体现到干工作、促进展上来。机关运转流程强化效能，强调岗位意识、职责分工和工作落实，在机关运行中建立了两个工作机制，即：一把手主导、分管领导主抓、部门主办的层级管理机制；按职分工、按规制操作、按时限督办的工作运转机制，使机关岗位职责更加清楚，运转更加灵活，效率更有提高。工作安排体现效能，坚持做到全年工作有要点，阶段性工作有计划，月份工作有检查，每周工作有安排，每天工作有日程，有利于领导之间、处室之间沟通情况，便于协调，提高效率。（四）治庸治懒，比学赶超。强化学习，比超学习力。坚持把学习作为推动各项工作的强“”有力 助推器 ，集中开展了学习理论知识活动，利用每周一、三晚上时间组织干部职工集中授课并观看基层党员干部现代远程教育；实行集中学习与分散自学、理论学习与讨论沟通、课堂讲授与调查讨论相结合等方式，提升干部理论水平。强化值班，比超出勤率。落实领导班子成员带班制和干部职工值班制，规定事业单位工作人员的绩效奖励工资与值班、考勤等挂钩，行政工作人员参照执行。强化工作态度，比超办事率。端正工作态度，规定上班期间严禁同事之间相互串岗串门、泡茶聊天。强化服务作风，比超满意率。转变“”政府职能，改进服务作风，要求干部职工做到 脸要笑，话要甜，心要平 ，使老百姓气有地方消、苦有地方诉、事由人帮忙办，提高党和政府在群众中的信任度。12 3 4 5 6 7二、突出重点，力求工作取得实效1 23 4 5 6 7（四）突出规章制度。主要是健全四类制度：一是健全工作制度。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、ab 岗制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制。二是健全办事公开制度。三是健全内部管理制度。我镇从办文、办事、办会、管人、管财、管物、用人、用房、用车等十一个方面进行了严格的规定。四是健全绩效问责制度。成立了考评机构，明确了...
