党委中心组（扩大）学习会议，首先是学习，让学习成为推动我们工作的加油站，让学习 会成为我们净化个人的洗涤站；其次，又不仅仅是学习，也是 第三，焊好结合点.上求下达，既要抓住进展良机，用好上面政策，又要实现群众意愿，调动群众参加，这些都要求我们必须找到工作的结合点，做好结合文章，这结合点决定于我们的前进方向，决定了我们工作的思路、方法和措施。对于干部的考核，也必须做考勤与考绩相结合，先有约法三章在前，后有奖惩兑现。在这个问题上，决不允许挑战党委、政府的权威现象出现，这就是我们的底线！三、努力提高工作能力。学习能力。政策要学透，上面精神要吃准。法律法规要知晓，底线要守住。还要向群众学习，从群众中来，到群众中去，只有不断学习，提高学习能力，我们才不会迷路。驾驭能力。综揽全局，驾驭一方，是对我们组织决策能力的挑战，也是对我们团结协调能力的考验。办事能力。宏观的战略也好，微观的战术也罢，体现在具体的工作之中，就是磨练我们务实高效的办事能力。四、有效提高工作质量。要主动履好职能。这是有效工作的起码要求。要法律规范。首先按规章办事。其次按程序办事。做到有事大家担，什么事都好办，否则后果自负。要改革创新。比如说，服务群众这一块，过去是找上门来办事，现在是主动上门服务，为民办事全程代理，甘当群众的保姆，这些动作就是为群众服务的创新。“”要抓好工作落实。李瑞环在谈到抓落实时谈到 不抓落实，连野猪都骗不了 故事(湖北神农架地区野猪糟蹋庄稼，群众叫苦不迭，为此乡村组织民兵巡逻驱逐，花了很多人力。后“”来有人想了个 高招 ，用录音机录上狮子，老虎的吼声和人声，枪声，用高音喇叭播放。开始果然有效。几天后，野猪试探着往庄稼地里凑，并用身子靠了靠绑喇叭的杆子，发现仍然是叫喊而没有动作，于是甩开嘴巴，把捆绑喇叭的杆子打倒了。当地人说，说空话，唱高调连野猪也骗不了。)，说明:再好的布置，再好的创意，如不仔细落实下去，结果都必将是一无所获！（李瑞环的有用哲学文章看过么？很有用的工作哲学。藕也间或看过几篇。网上搜得到。俺找一些附在文后.）抓落实，力戒工作扯皮现实。我们不是不允许争议扯皮，但我们必须反对无休止的扯皮，以免贻误工作的落实。抓紧落实，首先要做到团结共事，我们必须强调：村民自治是在党领导下的村民自治，在村就是党支部领导下的村民自治；村两委的负责，就是以党支部书记为核心的两个一把手共同负责！五、着力打...
