人事工作总结-县民政局XXXX 年度人事工作在局党组的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，以江泽民同“”志 三个代表 重要思想为指针。以提高办事效率、建设高素养人才为工作目标，努力完成了组织、人事部门交给的各项工作任务。其具体做法是：一、能仔细贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件政策和会议精神，能按时参加人事部门召开的各种会议，做好有关人事政策、法规方面宣传解释工作。做到了政工、组织、人事工作年初有计划，年终有总结检查。二、能严格遵守政工人事工作的各项纪律和制度，局内机构的人员调整，中层领导干部的配备，上级对领导班子成员的考察等都能坚持由党组集体讨论决定，不搞个人说了算，不循私舞弊，不许愿，执行政工人事政策规定，不走样，无任何违法违纪行为和现象。三、能及时向政法委、人事局、组织部申报人事计划，报送人事工作有关材料、数据及各关统计报表。据不完全统计，今年向人事部门报送材料、报表 13 份/件（本），组织部 9份/件，政法委 4 份/件，报送干部、职工个人进档材料 60 余份。根据县编委的具体安排和要求，及时对福利院、军干所、福利生产办、农保办、低保局、救助站组织了年审，进行了登记和法人变更登记，及进核对了人员编制，并报送报表、材料共计 12 份，做到了材料真实可靠，数据准确无误。四、及时做好了干部职工的级别工资和职务工资的晋升、见习生的转正定级、调进或调出干部的工资套级、衔接工作。今年干部正常晋级的 35 人次、职务工资晋升的 15 人次、见习生转正定级的 1 人次、调进或调出包括并入和安置的人员 5 人次、办理离岗手续的 4人次、办理提前退休手续 3 人次。根据人事局的要求及时核对了本单位的工资台帐，按时清理、办理好各项工资、福利、调动手续。五、仔细负责地组织好了本单位干部、职工参加由人事、组织部门举办的各类学历教育、专业技能更新知识及计算机等知识培训，按期完成了送培计划。根据不完全统计，今年送党校学习的干部有 3 人，参加市人事局行政法规学习干部有 1 人，单位自组业务培训 6 人次，另外，取得在职大专学历教育的干部有 5 人。六、本局成立了干部、职工工作责任目标考核领导小组，制定了干部考核管理实施办法。仔细地对本单位的干部、职工的工作进行了平常工作考评和年度考核，并定期督查。对干部、职工的考核记实手册进行了分季检查，并作了批注。能仔细配合局里搞好半年和年终考核工作，及进上报了...
