人事管理制度范本一、指导思想以科学进展观统领幼儿教育改革和进展，仔细贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园进展指南》，紧紧围绕“用爱立教，以美育人”这一工作主线，更加注重提升教育进展水平，更加注重增强教育管理效益，更加注重优化保教队伍整体素养，更加注重提高保教质量，更加注重效能建设步伐，着力提升幼儿教育综合水平，努力办人民满意的教育。二、工作重点及目标1、围绕“学校综合考评”，有效开展各项工作。2、继续狠抓常规管理，提高保教质量。3、加强师资队伍建设，修订个人专业进展目标，切实开展园本培训工作，做好“一二三”工程，大力培育青年骨干老师并形成培育梯队。4、加强班子队伍管理。引导班子成员时时处处讲正气，讲团结，讲奉献，具有“团结、务实、高效、创新”的工作作风。三、工作措施(一)注重发挥教育管理效益。法律规范教育教学管理，是促进教育健康进展的重要保证，必须牢固确立效益意识，根据“科学、法律规范、精细、高效”的要求，细化管理目标，强化管理措施，优化管理方法，切实提高教育教学管理的实际效果。1、强化幼儿园保教管理。二是法律规范教学管理。仔细实施《**市幼儿园“六仔细”常规要求》，坚持以“六仔细”常规要求指导每一位老师的教学工作，法律规范每一位老师的教学行为，评价每一位老师的教学成效，充分发挥“六仔细”法律规范要求的导向作用。加强平常考核，并作为期末考核的重要依据。三是强化园本教研。牢固确立教学讨论为教学工作服务的观念，充分发挥教研工作的指导、引领功能。园领导要常常深化保教工作第一线，全面了解老师的日常教育教学工作情况，指导、帮助老师教育教学工作的成功经验，查找存在的问题和不足，以教研组为单位，围绕案例和问题进行专题的讨论，通过针对性的学习来优化老师的专业理念，提高专业素养，有效推动老师的专业进展。四是深化游戏管理。遵循幼儿教育进展规律，坚持以游戏为基本形式，寓教育于各项活动之中，加强区域游戏管理的探究与讨论，根据”设量——观察——指导——评价——调整“的程序，积极引导幼儿开展自主探究活动，使区域游戏真正成为幼儿自主学习和自主进展的场所。2、强化幼儿园后勤管理。一是细化安全管理。幼儿园的安全工作要做到意识强烈、制度齐全、责任落实、督查到位并有记录可查。二是加强食堂管理。法律规范食堂操作流程，确保幼儿伙食营养，幼儿伙食册帐单独设立，帐目清楚，专款专用，师幼伙食分开核算。三是重视卫生保...
