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人才工作设想参考

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根据构建社会主义和谐社会的总要求,年人才工作深化贯彻党的届全会精神。全面落实全省加快推动人才兴业战略工作会议精神,紧紧围绕进展这个第一要务,找准人才工作服务中心、促进进展的有效结合点,以人才项目建设为主线,突出服务和营造环境,切实做好培育、吸引、用好人才工作,努力把各类人才集聚到州经济社会进展的各项事业中,为构建社会主义和谐社会、完成州九次党代会确定的各项任务提供有效的人才保证和智力支持。进一步推动人才项目建设一、围绕产业进展。人才项目将围绕我州经济社会进展特别是重点支柱产业进展实际对人才和智力的需求来谋划设计、组织实施。既做好已开展项目的推动工作,年。又谋划设计、组织实施新的人才项目。继续抓好志愿者服务中小企业、人才支援农村医疗卫生、村级医疗卫生专业技术人才培育和一村一名大学生以及其它省人才重点项目;仔细做好人才服务农村进展项目收尾总结工作;扎实推动人才服务支柱产业进展、人才服务对外开放、人才服务社会主义新农村建设、院地合作培育人才项目等已经实施的州人才重点项目。设计并组织实施大学生服务经济社会进展、引才引智等项目。通过企业自主培训,抓好人才服务支柱产业进展项目。围绕进一步壮大林产纸浆、食品、医药、能源矿产四大支柱产业和旅游、房地产等优势产业的目标。赴清华大学、上海大学、大连理工大学、深圳经理进修学院等高校和专门培训机构以及韩国、新加坡、香港等国家和地区学习深造,赴宝钢等国内大企业挂职等方式培育 300 名支柱产业经营管理人才;通过与州内外高等院校、科研院所、继续教育培训机构合作举办中长期学历教育班和短期非学历教育培训班、进修班、研讨班等,进一步提高支柱产业专业技术人才的技术水平和创新能力;通过整合州内职业高中、技校、中专等各类教育资源,加大政府和社会的资金投入力度,科学合理设置培育专业,扩大办学规模、增强办学实力、提升办学水平,大力进展职业教育,培育 3000 名支柱产业进展急需的技能人才。拓宽他视野,抓好人才服务对外开放项目。通过举办国际商务专业在职讨论生班、设立图们江区域开发开放论坛、国外学习考察等方式进一步提高外经贸行业中高级人才的综合素养和实践能力。为更好地参加国际竞争,提高对外经济贸易合作水平奠定基础;依托延边工业学校、延边中韩职业技术学校等赴海外劳务技能人才培训基地,培训 5000 名赴海外劳务人员,提高劳务人员的技能水平和工作能力,进一步进展劳务产业;通过...

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