专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年连锁便利店招聘协议模板版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3连锁便利店1.4店铺1.5营业时间2.工作内容2.1乙方的职位与职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.合同期限3.1固定期限3.2试用期3.3续约4.薪酬福利4.1基本工资4.2奖金4.3五险一金4.4加班费4.5带薪年假4.6节日福利4.7员工培训5.工作表现与评价5.1乙方的工作表现评价5.2乙方的晋升机制5.3乙方的工作纪律6.保密协议6.1商业秘密6.2竞业限制7.合同终止与解除7.1合同终止的情形7.2合同解除的情形7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他约定10.1甲方对乙方的管理10.2乙方对甲方的义务10.3不可抗力10.4附件11.签署日期11.1甲方（雇主）签字11.2乙方（雇员）签字12.附件12.1职位说明书12.2薪酬福利制度12.3店铺规章制度13.合同的生效与终止13.1合同的生效13.2合同的终止14.备注第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.1甲方（雇主）：本合同甲方为连锁便利店品牌“便利店”，总部地址位于市区路号。1.2乙方（雇员）：本合同乙方为甲方招聘的便利店店员，姓名：X，身份证号码：X。1.3连锁便利店：指甲方所经营的网络内，以“便利店”命名的零售店铺。1.4店铺：指甲方根据经营需要，设立的具有独立经营场所的零售店铺。1.5营业时间：店铺的营业时间为每天早上点至晚上点，具体营业时间可根据甲方要求进行调整。2.工作内容2.1乙方的职位与职责：乙方担任店铺店员，主要负责店铺的日常销售工作，包括商品陈列、顾客服务、收银、卫生清洁等工作。2.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方连锁便利店内的指定店铺。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间可根据甲方要求进行调整。3.合同期限3.1固定期限：本合同的有效期限为自双方签字之日起至年月日止。3.2试用期：乙方在签订合同后的第一个月为试用期，试用期工资为元/月。3.3续约：合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。4.薪酬福利4.1基本工资：乙方的基本工资为元/月。4.2奖金：乙方根据店铺的销售业绩，可获得相应的奖金。4.3五险一金：甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.4加班费：乙方加班工资按照法律规定执行。4.5带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家法律规定执行。4.6节日福利：乙方在节日期间享有相应的节日福利。4.7员工培训：甲方不定期为乙方提供岗位培训和职业发展机会。5.工作表现与评价5.1乙方的工作表现评价：甲方将定期对乙方的工作表现进行评价，评价结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。5.2乙方的晋升机制：乙方表现优秀，有机会晋升为店铺店长或其他管理职位。5.3乙方的工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权进行相应的处罚。6.保密协议6.1商业秘密：乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售数据等。6.2竞业限制：合同终止后，乙方在一定期限内不得在甲方连锁便利店所在区域内从事与便利店业务相同或相似的经营活动。7.合同终止与解除7.1合同终止的情形：合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方因病或伤残无法继续工作等。7.2合同解除的情形：甲方有权提前解除合同，但需提前一个月通知乙方；乙方有权提前解除合同，但需提前一个月通知甲方。7.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方按法律规定支付乙方经济补偿。8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼：如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.法律适用与争议解决9.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决...
