一、争取重视、出台政策，保证了工作的顺利开展
一是主动向县委、县政府提出加强领导的建议
XX 年成立了以县长为组长，县委办、政府办、组织部、宣传部、劳动、民“政、财政、文体、卫生、工、青、妇、老龄委等单位领导参加的 岳西县企业退休人员社”会化管理服务工作领导小组 ，领导小组下设办公室，办公室设在社会保险局，具体负责全县离退休人员社会化管理服务工作的组织、协调和指导
领导小组常常听取社会化管理服务工作方面的汇报，不定期的召开各种层次的会议，请离退休老同志座谈，了解离退休人员生活待遇的落实情况，帮助解决社会化管理服务工作中的实际困难，部署新的工作任务
二是争取出台政策，根据我局建议县政府及时讨论出台了《岳西县企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》，主要特点是：明确了目标，分清了职责，保障了经费，法律规范了管理
正是根据这个文件，自 XX 年以来，县财政共拨付退管服务费万元，有力保障了社会化管理服务工作的顺利开展
三是加强退管服务机构建设
在县劳动和社会保障“”局的积极支持下，由县编委批准成立了 岳西县企业退休人员社会化管理服务中心
配置了专职人员，具体负责全县企业离退休人员社会化管理服务工作，并社区退管服务工作的“”指导
建立 离退休人员活动中心
二、积极探究、开拓创新，11 年退管服务工作呈现新亮点
三、档案建设，管理法律规范，为退管工作提供支撑四、加强指导，分步实施，重点示范社区建设取得成果1、仔细落实《关于推动全省企业退休人员标准化管理服务社区建设的意见》（劳社[XX]7号）文件精神，XX 年县劳动保障局颁发了《岳西县企业退休人员社会化管理服务示范社区实施方案》（岳劳社字[XX]66 号，我局按硬件建设、组织建设、信息建设、所开展服务和活动、经费和设备管理五个方面拟订了《岳西县企业退休人员社会化管理服务标准社区创建评分标准》,为社区创建制定了实施细则
2、对比标准,
