二、加强基层党组织建设，夯实党建基础管理
一是仔细落实党建工作责任制
加强对机关党建工作的领导，完善机关党建工作责任制，严格落实机关党总支定期向办党组汇报工作制度
加强所属各支部党建工作的督促和指导，完善党员教育、管理、党内监督和服务“”“保障机制
仔细落实支部书记 一岗双责 ，不断增强 抓好党建是本职，不抓党建是失”职，抓不好党建是不称职 的理念
深化了解和掌握党员思想情况，关怀和关爱党员工作及生活，帮助困难党员解决实际问题，使基层组织成为党员的知心人、贴心人
二是切实加强领导班子建设
坚持和健全民主集中制，坚持领导班子分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性
班子成员要切实转变作风，扑下身子，求真务实，真抓实干，不断提高“”“”执政能力和领导水平
三是深化开展 基层组织建设年 活动
以 基层组织建设年 为抓“”“手，突出 强组织、增活力，创先争优迎十八大 主题，着力 提升基层党组织战斗力、提升基层党组织书记素养、提升党员队伍生机活力、提升基层基础保障水平、提升基层党建”“”制度化水平
在全市会展行业仔细开展 党员和党组织挂牌上岗做表率 活动，充分发挥党组织在会展业内推动进展、服务展商、促进和谐的作用
三、加强党建制度建设，完善党建目标管理
一是继续加强制度建设和基础性工作
严格“”组织生活制度，健全和落实 三会一课 、民主评议党员等党内生活制度，着力增强党内生活的思想性、严肃性和实效性
仔细落实党内重要事务票决制和基层党组织换届公推直选，仔细做好新一届直属机关党总支和机关党支部的换届选举工作
加强党内监督工作，健全和落实党内情况通报、情况反映、机关党总支向党员大会报告工作和党员领导干部参加双重组织生活会等制度
二是继续完善党建目标考核制度
从有利于党建工作实施量化“”目标管理，从 服务中心、建设队伍 两大任务出发，完善党建目标考核机制，通过平常考评、定量考核、支部互评
