党员领导干部对比党章党规找差距研讨发言材料“十八个是否”党员领导干部对比党章党规找差距研讨发言材料“十八个是否” 根据支部《关于开展对比党章党规找差距的通知》 要求和统一安排, 近期， 我仔细学习了 党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》， 对标对表中央部署要求， 紧扣中央提出的‚18 个是否 ， 立足个人政治思想、 工作生活实际仔细进行自‛我检视， 并坚持边查边改、 即知即改， 收到了 学习 领悟党章党规‚深 、 对比党章党规查‛找差距‚严 、 整改措施‚实 的预期效果， 现将对比查找出的差距问题和整改措施汇报如下， ‛‛请各位领导批判指正， 请同志们多提宝贵意见。 一、 查找出的差距和问题不足 （一） 对比党章存在问题和不足 对比《共产党员先进性标准要求》、《党章》 等， 根据与时俱进的要求， 联系单位和个人实际， 通过深刻对比， 我主要存在以下五个方面的问题和不足: （一） 对比党章， 在‚五个是否 方面存在的问题‛ 1、 是否坚持党的性质宗旨， 贯彻党的基本理论、 基本路线、 基本方略方面。 能够仔细执行中央和省委、 市委重大决策部署， 坚持讲政治、 听招呼、 守纪律， 确保各项号令不打折、 不跑偏。 但还存在三个差距： 一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、 要求指示， 认识高度不够、 理解意图不够， 尤其涉及一些大项任务、 重点工作， 强调客观因素多、实际困难多， 缺乏攻坚克难的志气、 敢闯敢试的锐气、 大胆负责的胆气， 有些工作推动力度不大， 成效不够明显。 二是创新破难还不够。 有时面对工作中遇到的难题， 思想解放还不够， 还习惯于向上级要政策、 跟过去要办法、 看别人怎么办， 存在墨守陈规、 安于现状的倾向， 工作质量有所下降，只求过得去、 不求高标准的时候多。 三是持久韧劲还不足，对于一些常态工作、 基础性建设， 还缺少长远思考和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力， 有时盯得不紧、 抓得不严， 导致有些工作雷声大雨点小。 四是履行主体责任还不够到位。 自己始终恪守清清白白做人、 干洁净净做事信条，坚持做到工作中讲原则、 守规矩， 但管好自己的同时， 履行主体责任存在标准不高的问题， 有时当‚甩手掌柜 ， 喊在嘴上、 ‛浮在面上， 围绕纠治突出问题， 存在压力传导不到位、传不到末端的问题。 而从我自身来看， 树...
