全县基层妇联改革工作汇报基层妇联工作总结范文一、妇联改革方案基本情况在市级妇联改革方案出台前，我县妇联根据县委深改办立足实际，早调研、早部署的要求，开展了前期调研工作。《某某市妇联改革方案》出台后，我县妇联结合某某实际立即组织起草我县改革方案。该方案已经县妇联班子协商、全体干部讨论、各基层乡镇妇联主席座谈等多形式征集意见，集思广益拟定初稿。目前已征求完意见阶段已提交深改办，待常委会通过后再形成定稿，将报送县委进行印发，下一步根据要求启动县、乡、村妇联换届工作，乡镇换届试点定于 9 月底，其他乡镇 10 月中旬，县妇联初定于 10 月下旬。二、改革特色亮点工作(等常委通过)根据市妇联方案，针对妇联自身存在的突出问题，结合某某实际，就强化妇联干部能力素养，推动基层妇联干部沟通轮岗工作，落实基层经费方面提出了有别有市妇联的特色亮点：1、强化妇联干部能力素养提升，推动基层妇联干部沟通轮岗工作。推动妇联干部教育培训纳入全县干部教育培训计划，每年对乡镇、县直单位妇联干部实行轮训，每 3 年对村(社区)妇联干部轮训一遍。3、落实经费保障制度。县财政每年按妇女人均不少于一元钱的标准安排县级妇女儿童进展专项资金。县财政统筹安排各乡镇妇联每年不少于5000 元对考核经费，推动乡镇妇联财政落实妇女儿童人均不少于一元钱对妇女儿童进展专项资金，并建立正常经费增长机制。推动机关事业单位落实必要的妇女组织工作经费。各级妇联组织应加强经费管理，制定妇联组织经费使用和管理办法，健全内控制度，按规定实行监督检查、信息公开和绩效评价。各级妇联机关兼职干部工作补贴及工作经费由同级财政保障。为深化贯彻落实中央党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推动会议精神，推动自治区妇联改革，提高我镇妇联组织的吸引力和凝聚力，扩大妇联工作有效覆盖面。我镇紧密围绕自治区、市、区妇联提出的 20 某某年工作要求，以及中共某某市委组织部、某某市民政局、某某市妇女联合会《关于在 20 某某年全市村(社区)两委换届选举工作中抓好村(社区)妇联组织换届工作的通知》(贵妇通﹝20 某某)29 号)要求，因地制宜实行有效措施创新妇女工作思路和方法，突出区域妇女工作特色。结合我镇实际，扎实推动镇妇联组织区域化建设、村(社区)妇代会改建村妇联工作。现将我镇妇联组织区域化建设及妇改联工作总结如下：一、基本情况一是组织保障，及时成立小组。为做好妇联组织区域化建...
