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公务员八荣八辱学习体会

公务员八荣八辱学习体会_第1页
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社会主义荣辱观关系到党的执政地,而中国共产党是由千千万万个党员组成的,党的路线方针政策要靠这千千万万个党员去执行,党的主张要靠这千千万万个党员去实施,每一个党员的素养关系着党的整体素养,每一个党员的言行影响着党的整体形象,我们的党能不能保持社会主义荣辱观、有无吸引力、凝聚力、能不能稳固执政地位,就看能否充分发挥党员的先锋模范作用。 造成有的党员不能发挥先锋模范作用,影响社会主义荣辱观,原因是多方面的,有教育机制不全、管理机制落后、党员主体机制缺失等等。要充分发挥党员的先锋模范作用,保持社会主义荣辱观,主要还应从健全科学机制上下功夫。 3 、 完善党的用人机制,确保党的正确导向 胡锦涛指出,用什么人不用什么人,对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。高考是学生的指挥棒,用“”人是党员行为的指挥棒,被提拔的人,无形中会成为不是典型的 典型 ,被提拔者是什么样的人,是因什么被提拔的,人们都会向他看齐。假如被提拔的都是起先锋模范作用的优秀党员,那么其他党员就会朝这个方向努力,处处发挥先锋模范作用。假如被提拔者是靠投机钻营、跑官买官、拉关系走后门被提拔的,那么,比较落后的党员就会向其学,弄坏风气,而那些本身比较先进的党员也会寒心,积极性受打击而变落后。因此,胡锦涛郑重指出,用人上的不正之风是危害最大的不正之风,而且还会带来和助长其他方面的不正之风。所以,一定要健全完善用人机制,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准,确保被提拔之人都是德才兼备者,能够起先锋模范作用的人,这样才能确保正确的导向。 “”对党员的管理还要完善党员的 出入口 机制,要正确处理党员的数量与质量的关系,“”加强进展党员的计划性,增强工作的主动性和预见性,严格把好 入口关 ,要善于培育和“”吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入党。把好 入口 关要责任到人,入党介绍“”“人要保证介绍对象的质量,否则要追究介绍人的责任。在把好 入口 关的同时疏通 出”口 关,对于犯错误的党员,一方面要加强教育,另一方面,要严格根据党章的规定,该处理的处理,该清除的清除,决不姑息迁就。只有这样,才能保证党员队伍的纯洁性和社会主义荣辱观。 5 、 建立科学完善的考评机制,形成人人争先的良好氛围 党员的社会主义荣辱观和先锋模范作用必须得到肯定和鼓舞,才能保持下去。要对党员进行合理的评价,必须依靠科学合理的考评...

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