卓越口才的三要素 相对笔试而言,面试更倾向于测试考生的综合素养,而考生的素养如何需要通过口头表达能力来展现出来,才能让考官在短时间内了解到考生的优势
否则,茶壶里到饺子,有口说不出,就是很多笔试成绩不错但口才欠缺的考生的致命伤痛
那么,如何在面试中侃侃而谈、取得高分呢下面华图教育专家为大家提供几点建议,帮助各位考生了解卓越口才如何短期速成
心态篇突破自我、培育自信
实质上,面试的过程就是推销自己的过程,你的任务就是全方位地向考官展现自己的能力
所以一定要突破当众说话的恐惧心理
在人的潜意识里拒绝与人沟通或者害怕当众讲话,并不是某一个人独自具有的心理,大多数考生都有,只不过程度不同而已
但这一点其实是可以短期克服的,你大可不必躲在自己给自己设定的框框里,应该大胆、主动地去表达自己,有针对性地进行自我训练
当然这就需要一开始就强迫自己进入全真模拟考场的环境,而不是自己一个人闭门造车
敢于说话,这是培育卓越口才的第一步
理论篇加强学习、储备知识
尤其针对河北公务员面试的特点,综合分析的题目大多都与一些时事政策相关,希望通过考生对一些时事现象的看法和对时政政策的理解推断考生是否适合所报岗位
只要考生在备考时有意识地加强对这些方面的了解,例如多看《人民日报》《河北日报》等权威报刊,而且在看到一则新闻之后多问自己几个怎么看、为什么和怎么办,注意积累,随时用纸笔记录一些好的词句
之后在平常和别人讨论时事时有意地使用出来,将别人的表述方法变成自己的,从而提升自己的口头表达能力
实战篇不断练习,突破瓶颈
口头表达能力的提高,不仅要求一定的知识储备,同时需要能用法律规范、准确、专业的语言讲出来
尤其是在答题时,要时刻注意从公务员的角度出发,全面、客观地看待问题
如何做到这一点,需要反复练习审题、解题、答题的能力,在这个过程中更需要权威的面试专家的即时点评,以及同学们的集思广益