度工作总结度工作总结（通用 8 篇）度工作总结 1度的经营目标，在人力资源、行政后勤、安全环保和企业管理四个方面进行管理，落实了一系列的管理措施，加大管理力度和监督力度。行政中心工作虽然繁杂琐碎，在公司领导的关怀和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为以后工作奠定了基础，制造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作有序进行，现工作总结汇报如下：一、关于工作方面在进入 xx 之前我从没有接触过服装类的公司也没有接触过行政人事方面的工作，对我来说这份工作十分陌生，一切都要从头做起。在一个陌生的环境从事一份陌生的职业让我十分恐惧，庆幸的是我进入的是 xx 这样一个互帮互助的团结的集体。特别感谢各位领导及同事对我工作的指导和支持。1.工作表现和收获2.工作不足（1）由于工作方法不到位，在需要各部门配合的事情上未能及时解决问题，致使自己的工作停滞不前，一拖再拖，工作效率低下；（2）在对于问题的跟进及关注后续进展方面我也有很大的缺陷，常常会对一些事不进行跟进处理，导致出现虎头蛇尾的现象；（3）工作不够细心。3.工作计划我工作上出现的失误，在 20xx（1）加强与各部门沟通，学习掌握沟通方法，提高自身的工作效率外也提升工作对各部门的服务质量。（2）对每件事都要进行事后跟进，避开出现虎头蛇尾的现象。（3）对于公司部分规章制度透明、清楚化，避开因制度不明造成的不便与失误。（4）多向其他部门学习，多多了解与接触，进一步充实自己。二、对于企业的认知x 月 x 日至今，一会上的时候，当我们在为颁奖忙的筋疲力尽的时候，田姐悄悄的把吴z 叫到饭桌前给了她两个夹肉的饼，让我们赶紧先吃点，餐会结束后，田姐又让不忘关怀我们让我们吃点东西，当时真的特别感动，有种想哭的冲动，谢谢田姐对我们的关怀，好像家人一样。不仅这些，还有杜总在我会更加努力，也希望大家能够一如既往的支持我的工作。我信任，在各位主管的领导下，各位同事的努力下，我们 xx 的明天会更加美好！度工作总结 2即将过去，新的一一、人员征聘最重要的问题是招聘难。无论是快餐店还是综合性酒店，都不同程度的存在用工荒。酒店上半二、加强培训，提高员工素养来，饭店加强了培训。通过内部培训和外部培训，行政部组织并召集所有酒店员工进行专门培训。其中外部培训达到 x 课时，内部培训（包括部门经理培训、岗前培训、在职培训）达到 x 课时。的员工再次进行岗位职...
