关于做好国庆期间信访维稳工作的通知和关于做好新形势下信访维稳工作的调查与思考汇编

关于做好国庆期间信访维稳工作的通知和关于做好新形势下信访维稳工作的调查与思考汇编关于做好国庆期间信访维稳工作的通知和关于做好新形势下信访维稳工作的调查与思考汇编 【篇一】 各村、社区： 为切实做好“国庆”期间社会稳定工作，根据区综治委要求，结合我街道实际，现就做好“国庆”期间信访维稳工作通知如下： 一、高度重视，摆上重要位置。 各村（社区）要从政治和全局的高度精心部署，立即开展矛盾纠纷排查化解工作，要紧紧围绕“五个坚决防止”的工作目标，妥善化解当前突出矛盾和问题，确保“国庆”期间我街社会持续和谐稳定。 二、突出重点，坚持全面排查。 各村（社区）要立即开展集中排查和全面排查，自上而下逐级排查各种矛盾纠纷、各类治安和安全隐患，全面掌握辖区内群众关怀的热点、难点问题，确保排查不漏一个对象、不漏一个问题。在“国庆”期间，要组织开展全面的防控性排查，对重点人员要落实好稳控包保措施。严格落实每天零报告制度，即从 9 月 30 日起至 10 月 7 日止，每天下午 3∶30 前各村（社区）要将辖区内的信访维稳情况报街道党政办，街道党政办于下午 4∶00 前报区信访局。 三、落实责任，推动矛盾化解。 各村（社区）要在落实“一把手负总责”的基础上，根据“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，严格落实“定责任领导、定责任人员、定办理要求、定办理时限、定督促检查”等五定责任制，仔细分析原因、查找根源，因事施策，确保化解责任落实到位，切实做到责任不落实不放过、工作不到位不放过，力求将问题彻底解决，不留后患。 四、严格督查，确保措施落实。 各村（社区）要根据“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则，落实领导责任和工作责任。对矛盾化解责任落实不到位或稳控措施不到位，导致发生赴省进京非正常访或影响社会稳定并造成严重后果的，严格实行责任倒查，严肃追究相关领导和责任人员的责任。 附件：xx 街道重点信访隐患交办表 xx 街道党政办公室 xx 年九月二十七日 关于做好工会工作改革创新的心得体会 关于做好工会工作改革创新的心得体会 工会机关是代表广阔职工群众利益、履行工会职责、沟通党和人民群众血肉联系、维护职工合法权益、促进经济社会又好又快进展、构建和谐社会的重要职能部门。所以，做好新形势下的工会工作，必须解放思想，与时俱进，开拓进取，以改革创新精神全面加强工会思想、组织、作风、制度和能力建设。...