尊敬的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，假如发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的任，愧对领导的关怀。同时，要诚心的谢谢领导，假如不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此致敬礼!检讨人：xxx2024 年 xx 月 xx 日尊敬的总经理：我身为分店管理人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的工作分配须要非常严肃仔细对待。因近这两个月的工作失误，导致业绩下滑，充分暴露出在工作上存在的`管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：一、重新审视工作当中存在不符合制度法律规范的一切行为，切实加以纠正。重新仔细学习，今后势必做到，每次离岗后务必将所有部门工作安排及布置好。二、调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作，以多鼓舞多表扬的方式激励员工的士气。三、对最进两次工作会议所下达的任务仔细落实，有计划且有效率的进行。四、重新制订各部门的工作流程及考评表。其中(工作考评表)已完成 80%，请批阅后望能给予指正!五、即日起都必须做好市场调查，每天都对周边同类型的同业做出详细了解和观察，如：价格、卫生、陈列、服务等从而进行分析对比。此致敬礼!检讨人：x 年 x 月 x 日尊敬的超市领导：“”您好，我怀着后悔、自责、心痛的心...
