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关于深入推进严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作落实情况报告

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关于深入推进严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作落实情况报告_第2页
关于深化推动严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作落实情况报告关于深化推动严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作落实情况报告 根据《交通运输局关于深化推动严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作的通知》(西交发〔2024〕 213 号)文件要求, 我局在仔细开展自查的基础上, 进一步完善了制度建设, 加强对重点领域、 重点岗位、 重点人员权力运行的制约和监督。 现将工作落实情况报告如下: 一、 领导重视, 为开展专项整治工作提供组织保障 2024 年 4 月, 我局召开党风廉政建设工作会, 安排部署了 2024 年的党风廉政工作, 并根据相关要求, 局长与班子成员、 局领导班子成员与所分管的机关股室和局属各单位签订了“一岗双责” 责任书。 并借召开廉政文化进家庭活动座谈会的机会, 与领导班子成员家属分别签定了《家庭助廉承诺书》。 为加强对我局关键岗位和重点环节等风险点排查工作的组织领导, 我局由 “一把手” 总负责, 分管领导具体抓,股室负责人亲自抓, 上下联动, 一级抓一级, 一级对一级负责的责任网络, 全面展开了严禁领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作。 二、 找准风险点, 实现关键岗位和重点环节风险防控的程序化 针对制度、 岗位和流程中存在的行政风险, 制定预防措施, 公开权利运行流程, 实施痕迹管理和动态管理, 建立健全从源头抓起、 预防为主、 实时监控的管理体系。 我局从岗位职责、 工作流程、 规章制度等三个方面, 全方位对全局工作的关键岗位和重点环节风险点进行梳理排查。 主要从人、 财、 物管理使用等为关键岗位, 以行政审批权力运行为重点环节进行重新排查。 共梳理排查内部机构 6 个, 查找出风险点 6 个, 针对风险点制定风险防控措施 16 条; 梳理重点岗位 9 个, 查找出风险点 11 个, 制定风险防控措施 30 条。 三、 完善规章制度, 实现风险防范管理的法律规范化 为实现交通运输工作特别是农村公路建设的制度化、法律规范化, 切实做到用制度管事、 管人, 法律规范工作人员行为,建立起预防廉政风险的制度防线, 我局紧紧围绕业务、 队伍、工程管理三项建设, 建立完善了一系列程序严密、 配套完善的规章制度。 在业务建设方面, 制订了《县交通建设项目管理办法》, 将《县农村公路建设指挥部廉政建设规定》、《县农村建设质量管理实施办法》、《县农村公路建设施...

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