关于节后复工疫情防控工作指引（方案）关于节后复工疫情防控工作指引（方案） 为贯彻落实党和政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的决策部署，根据应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求，结合了相关疾控指导和我公司的实际情况，制定本指引（方案）。 一、针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，疫情防控宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。 按政府部门要求，及时定期通报本公司疫情防控情况，并与政府主管部门、街道办事处等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。 二、防控物资保障工作 1、根据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括：消毒药品（84 消毒液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗洗手液），防护器具（一次性医用外科口罩、N95/KN95 口罩、手套），防控器具（包括测温设备、喷壶），必要时配置紫外线消毒灯； 2、防控物资须设专人负责管理，建立疫情防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，及时补充； 3、生活物资方面，可考虑储备一定量的食用水和速食食品，供应急时使用。 三、抗疫资金经费保障 1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，落实疫情防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。 2、根据特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保疫情防控相关经费专款专用。 3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，给予一定的资金支持和保障。 四、员工保障工作 1、关怀和保护好一线工作员工身体健康； 2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间，为员工外勤工作尽量安排交通车辆； 3、保持办公区环境清洁，定期消毒。保持通风，通风时注意保暖。人与人之间保持 1m 以上距离。办公时佩戴口罩、手套； 4、进行员工情绪管理。如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，避开恐慌；如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，落实各项防控措施，消除恐慌； 五、沟通保障工作 1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报； 2、公司总部建立疫情应急沟通机制，开通 24h 疫情上报通道，并确保有关疫情信息能直达总部的各个主要负责人； 3、与街道办事处实时沟通并开展疫情防控协同工作； 4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常立...
