店长职务聘任合同：2024定制版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（店长）名称及地址1.3：合同所述店铺名称及地址第二条：聘任期限2.1：聘任起始日期2.2：聘任终止日期第三条：店长职责与任务3.1：店长日常工作职责3.2：店长业绩目标与考核3.3：店长管理团队职责第四条：店长权利与福利4.1：薪酬待遇4.2：奖金与提成4.3：休假与工作时间4.4：培训与发展机会第五条：店长绩效评估5.1：绩效评估周期5.2：绩效评估标准5.3：绩效结果应用第六条：保密协议6.1：保密内容6.2：保密期限6.3：违反保密协议的后果第七条：合同解除与终止7.1：合同解除条件7.2：合同终止条件7.3：合同解除或终止后的权益处理第八条：违约责任8.1：甲方违约责任8.2：乙方违约责任第九条：争议解决9.1：争议解决方式9.2：仲裁机构9.3：诉讼管辖法院第十条：合同的变更与补充10.1：合同变更条件10.2：合同补充内容第十一条：法律适用与解释11.1：合同适用法律11.2：合同解释权归属第十二条：合同的签署与生效12.1：合同签署日期12.2：合同生效日期第十三条：附件13.1：附件一：岗位职责描述13.2：附件二：薪酬福利方案13.3：附件三：绩效考核制度13.4：附件四：保密协议条款第十四条：其他约定14.1：甲方与乙方关于合同的其他约定内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址【甲方名称】【甲方地址】1.2：乙方（店长）名称及地址【乙方名称】【乙方地址】1.3：合同所述店铺名称及地址【店铺名称】【店铺地址】第二条：聘任期限2.1：聘任起始日期【起始日期】2.2：聘任终止日期【终止日期】第三条：店长职责与任务3.1：店长日常工作职责【店长日常工作职责详细描述】3.2：店长业绩目标与考核【业绩目标描述】【考核标准描述】3.3：店长管理团队职责【管理团队职责详细描述】第四条：店长权利与福利4.1：薪酬待遇【基本薪酬描述】【奖金描述】4.2：奖金与提成【奖金计算方式】【提成计算方式】4.3：休假与工作时间【休假政策】【工作时间安排】4.4：培训与发展机会【培训机会描述】【职业发展机会描述】第五条：店长绩效评估5.1：绩效评估周期【评估周期描述】5.2：绩效评估标准【评估标准描述】5.3：绩效结果应用【绩效结果应用描述】第六条：保密协议6.1：保密内容【保密内容详细描述】6.2：保密期限【保密期限描述】6.3：违反保密协议的后果【违反后果描述】第七条：合同解除与终止7.1：合同解除条件【解除条件描述】7.2：合同终止条件【终止条件描述】7.3：合同解除或终止后的权益处理【权益处理描述】第八条：违约责任8.1：甲方违约责任【甲方违约责任详细描述】8.2：乙方违约责任【乙方违约责任详细描述】第九条：争议解决9.1：争议解决方式【争议解决方式描述】9.2：仲裁机构【仲裁机构名称及地点】9.3：诉讼管辖法院【诉讼管辖法院名称及地点】第十条：合同的变更与补充10.1：合同变更条件【合同变更条件描述】10.2：合同补充内容【合同补充内容描述】第十一条：法律适用与解释11.1：合同适用法律【适用法律名称及条款】11.2：合同解释权归属【解释权归属描述】第十二条：合同的签署与生效12.1：合同签署日期【签署日期】12.2：合同生效日期【生效日期】第十三条：附件13.1：附件一：岗位职责描述【附件一内容】13.2：附件二：薪酬福利方案【附件二内容】13.3：附件三：绩效考核制度【附件三内容】13.4：附件四：保密协议条款【附件四内容】第十四条：其他约定14.1：甲方与乙方关于合同的其他约定内容【其他约定内容】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述【附件一内容】详细描述店长在日常工作中应承担的职责，包括但不限于店铺运营管理、员工管理、销售业绩提升、客户服务等方面的工作内容和要求。附件二：薪酬福利方案【附件二内容】详细列出店长的薪酬结构，包括基本工资、奖金、提成等，以及福利政策，如休假、保险、培训等。附件三：绩效考核制度【附件三内容】详细说明绩效考核的标准和流程，包括考核指标、评估周期、评估结果的应用等。附件四：保密协议条款【附件四内容】明确保密协议...
