专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年区域销售总监劳动协议版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同有效期内，甲方如有名称、性质、经营范围等变更，应提前通知乙方。第二条：合同期限2.1合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：乙方的主要职责3.1乙方须按照甲方的要求，负责____区域的销售工作。3.2乙方须完成甲方规定的销售任务和绩效指标。3.3乙方须遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。第四条：薪酬及福利4.1乙方月薪为人民币____元。4.2乙方完成年度销售任务，可获得奖金人民币____元。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方享有社会保险和医疗保险待遇。第五条：业绩考核5.1乙方业绩考核周期为一年。5.2甲方根据乙方的销售业绩，按照约定比例计提奖金。第六条：保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密。6.2乙方不得在同行业从事与甲方业务相竞争的工作。第七条：违约责任7.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。7.2甲方未按照合同规定支付薪酬和福利，乙方有权解除合同。第八条：合同解除和终止8.1双方协商一致，可解除合同。8.2乙方因故离职，需提前一个月通知甲方。8.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。10.2双方在合同期内应保持良好沟通，共同促进业务发展。第十一条：附件11.1乙方个人简历11.2甲方公司规章制度11.3销售任务和绩效指标详情第十二条：签字盖章12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2双方签字盖章后，合同立即生效。第十三条：合同签订日期2024年__月__日第十四条：合同签订地点____市（县）____路____号，甲方公司会议室第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指____公司，地址为____市（县）____路____号。1.2乙方（雇员）：指____，性别____，身份证号码____，地址为____市（县）____路____号。1.3合同有效期内，甲方如有名称、性质、经营范围等变更，应提前通知乙方。第二条：合同期限2.1合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自2024年1月1日至2029年12月31日。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：乙方的主要职责3.1乙方须按照甲方的要求，负责____区域的销售工作。3.2乙方须完成甲方规定的销售任务和绩效指标，具体任务和指标如下：3.2.1年度销售目标为人民币____元；3.2.2每月销售任务为人民币____元；3.2.3乙方需达成新客户数量____家，维护老客户关系，确保客户满意度。3.3乙方须遵守甲方的规章制度，维护甲方利益，包括但不限于：3.3.1遵守国家法律法规及公司内部规定；3.3.2保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；3.3.3不得以任何方式损害公司形象及利益。第四条：薪酬及福利4.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。4.2乙方完成年度销售任务，可获得奖金人民币____元，具体奖金计算方式如下：4.2.1完成年度销售目标的80%99%，奖金为人民币____元；4.2.2完成年度销售目标的100%，奖金为人民币____元。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定如下：4.3.1每年带薪年假____天，自工作满一年之日起计算；4.3.2病假每季度不超过____天，超过部分按事假处理；4.3.3法定节假日按国家规定放假。4.4乙方享有社会保险和医疗保险待遇，具体保险事宜按照国家和地方规定执行。第五条：业绩考核5.1乙方业绩考核周期为一年，甲方根据乙方的销售业绩，按照约定比例计提奖金。5.2甲方每月对乙方进行销售业绩考核，乙方未能完成月度销售任务的，甲方有权扣除当月奖金并视情况给予处罚。5.3甲方每年对乙方进行年度业绩考核，乙方未能完成年度销售任务的，甲方有权扣除年度奖金并视情况给予处罚。第六条：保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密，包括但...
