劳动范本 甲方（单位名称）： 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）： 身份证号码： 住所地： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动
第一条 期限 1、本合同为有固定期限的
合同期限从______年___月___日起至______年___月___日止
2、试用期，自______年___月___日至______年___月___日止
批注 [ 易法通律师风险提示 1]: 1
违反风险提示一规定进行约定的，若被员工投诉，会被行政部门责令改正； 2
假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金
（若实际已经发生，请咨询律师：了解各地赔偿金额和现在如何处理，防止企业被仲裁） 第二条 工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训
第三条 劳动酬劳及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资酬劳，在本单位内参照适用同工同酬待遇
乙方试用期工资为________元/月
转正后工资为基本工资+绩效工资
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金
5 、甲方实行每周五天，每天 8 小时工作制
6、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日
第四条 社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中
