北京高校大学生应征入伍意向调查分析摘要：为适应新军事变革的形势，结合我国军队现代化建设的实际情况，国家全面拉开了在地方高校征召在校大学生入伍的试点工作
近年来，大学生征兵工作取得了很大成效，兵员的文化素养结构有了明显改善，科技强军、人才强军的战略实施得以初步保障
但是，在征集的过程中也出现了一些与国防建设不相适应的因素，高校征兵的工作遇到了瓶颈
为此，针对北京高校学生应征入伍的意向做了一次较大规模的调查，通过原因分析，得出几点建议
关键词：北京高校；大学生；应征入伍21 世纪是人才竞争的时代，吸纳高素养、高学历、高水平的高校学生应征入伍，是我国建设现代化军队、完成多样化军事任务和建设高水平部队人才队伍的迫切需要
近年来，为吸引更多的高校学生应征入伍，国家进一步健全高校学生应征入伍的优惠政策，逐步完善高校学生应征入伍的征集条件，同时联合各高等院校，加大对相关政策的宣传
在此背景下，本文结合实际情况对北京地区高校学生应征入伍意向问题进行了深化调查，从社会环境、学生、学校宣传、政策环境等方面分析问题的原因所在，并提出了相关建议
一、北京高校学生应征入伍意向基本现状通过问卷调查发现，在“您是否有意愿在大学期间应征入伍”该选项中，占总人数 62
6%的学生选择了没有意愿，仅有三分之一的学生选择有意愿应征入伍
在这些选择有意愿的学生中，每个人的目的都有所不同，有的单纯是为了圆军人梦，而有的则是为了应征入伍所享有的保研、考研加分、提干、退伍安置以及补助金等优惠条件
在深度访谈中，我们了解到影响学生应征入伍意向的因素主要包括：对政策不了解、身体素养不过关、政策吸引力不够以及从军荣誉感淡化等
如何克服这些不利因素的影响成为解决“征兵难”问题的当务之急
二、北京高校大学生征兵难原因分析1
经济层面随着市场经济的飞速进展，国家鼓舞各种经济并存进展，集体企业、外资企业和私营企业如雨后春笋般地进展起
