双评议表态发言_监督评议重要岗位工作表态发言 doc监督评议重要岗位工作表态发言监督评议重要岗位工作表态发发言各位领导、同志们：今日参加监督评议重要岗位位工作动员大会，我们深感责责任重大、使命光荣。以此为为契机，我们将围绕“问题导导向、教育为先、社会参加、、促进工作”四个原则，重点点把握“执行能力、服务质量量、依法办事、廉洁自律”四四项评议内容，创新举措、深深化内涵，着力解决组织纪律律涣散、行政效能低下、服务务态度生硬、工作不履职责突突出问题，把服务企业、服务务基层、服务群众工作落在实实处，在政风、行风、作风建建设中取得实效。一、深化化认识，确保直接责任到位。。重要岗位监督评议工作，是是市委市政府的重大决策，作作为国家公职人员，必须服从从命令听指挥，我们科室全体体人员必须自觉地投入到这场场活动当中去。我们一定要深深化监督评议的认识，把监督督评议当作今年重要的政治任任务和工作任务，精心组织、、周密部署，把目标责任层层层分解、落实到每个环节，每每个岗位和人员，形成人人抓抓落实的工作局面。二、扎扎实工作，确保工作履职到位位。在评议过程中，我们坚决决做到和正确处理好监督评议议活动与业务工作的关系，既既要集中时间、人员搞好评议议活动，又要统筹安排好工作作，以监督评议促工作，以工工作成果检验监督评议活动的的效果，做到“两手抓、两不不误、两促进”。仔细做好岗岗位本职工作，切实转变作风风、提高工作效能，在服务质质量、服务效率上求实效。三、仔细查摆，做到问题整改改到位。坚持把查找问题、整整改落实、建立和完善制度贯贯穿评议的全过程，边评边改改，以评促建。以“自我剖析析不怕严、听取意见不怕刺、、查摆问题不怕丑、触及矛盾盾不怕痛”的态度和勇气，深深化查找本科室存在的突出问问题。广泛听取和收集社会各各方面的反映和意见，查清突突出问题，找准薄弱环节。把把“事要解决、马上就办”的的原则贯穿于监督评议全过程程，把群众反映的热点、社会会关怀的难点、舆论关注的焦焦点作为整改落实的首要任务务，想千方、设百计整改到位位。四、建章立制，做到长长效机制到位。根据纠建并重重的原则，把监督评议作为自自我教育、自我纠正、自我完完善、自我提高的有效途径，，通过落实目标责任制、服务务承诺制、首问负责制、跟踪踪督办制和责任追究制，确保保监督评议工作富有成效，进进而形成一系列便利管用的规规章制度。努力建立解决问题题的长效机...
