2024 年 x 月 x 日正式入职 xx 公司工程部。入职一个月来，在公司及部门领导的正确指导下和工程部老员工的热心帮助中，我根据公司制定的新员工实习内容和阶段目标，一点一滴、一件一项的进行学习和了解。通过学习和了解，有着很多的、很好的进步与变化，为了得到更多的指导和培育，不断提高自身的专业理论素养与实际动手能力。为此，从四个方面(1、实习内容;2、实习效果;3、不足之处;4、努力方向)对我一个月以来的实习工作进行仔细回顾总结、定期定向报告，请公司领导及部门领导检查指导!第一个方面：实习内容入职工程部一个月以来，在公司及部门领导的正确指导下和工程部老员工的热心帮助中，我主要进行了六项工作：1 、 了解公司的进展历程和学习公司的企业文化;2 、 学习工程部职能法律规范和具体要求;3 、 在 xx 的带领下去公司加工厂参观学习、并现场对接两相流机组;4 、 在 xx 的带领下去 xx 一居民小区，现场了解采暖系统的整体概况和运行特点;6 、 学习了解可行性方案的基本模式和拟定方法;第二个方面：实习效果通过一个月以来学习了解和请教沟通，我的实习效果是很明显的。已经具备了基本性的、基础性的、常识性的能力素养。总体来讲，有六个方面的成效;1 、 能够友好和谐的与公司领导及工程部成员进行沟通沟通，建立了良好的上下级关系与同事关系，为下一步的工作奠定了良好的人脉基础;2 、 对公司的进展历程和公司文化有了进一步的认识和理解，为下一步的工作指明方向;3 、 对公司的主导产品有了全面的了解，掌握了产品的分类、用途、性能及其主要技术参数;4 、 基本掌握了工程部的职能、制度、法律规范、流程、标准、时限，为下一步的工作奠定了一些业务基础;5 、 基本掌握了现场勘查、数据采集、设备选型、方案拟定、备货发货、安装调试、竣工验收等相关工作的具体内容;6、第三个方面：不足之处在工程部实习一个月来，虽然在各方面都有很大进步和明显成效，但是与老员工相比较、距优秀员工标准还有很多的、很大的不足和差距。主要的表现在两个方面：1 、 方案的拟定和制作不够熟练、没有创意;2 、 没有现场安装调试经历，没有故障分析排除经验;对新能源管理理念和管理模式有了一定的认识;第四个方面：努力方向工程部是公司的重要部门之一，也是公司创和谐团队、建满意企业的形象代言人和具体实施人。我作为工程部一名新入职的员工，需要学习了解和掌握运用的知识、常识还有很多很多，还需要一些...
