第一条 合同期限。 合同期限，自 年 月日起，至 年 月 日止。 第二条 双方权利义务。（一）甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。（二）乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。（三）甲方提供装修材料，工具。 （四） 乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（施工期禁止饮酒，严禁熬夜但不仅限于此）（五）施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。（六）施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。（七）施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。（八）甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。（九）乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。（十）甲方负责为乙方交付意外损害险。 第三条 劳动酬劳。（一）劳动酬劳每月固定工资元 （二）施工提成 元/㎡(单户提成最高 500 元)（三）施工人员薪酬压一个月。离职后发放（需提前一个月提出离职申请）。 第四条 续订、变更、解除、终止劳动合同。（一）本合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订合同。（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。（三）如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（四）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1．乙方已达到法定退休年龄的；2．乙方死亡；3．乙方被批准自费出国留学或出境定居的；4．甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产；5．本劳动合同约定的终止条件已经出现。（五）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。（六）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1．乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的；2．乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3．乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。4．乙方不能胜任工作；...
