员工工作压力现状 2024 年度调查 中国人力资源开发网 前言 随着中国经济的迅猛进展，国际化进程的加速，一方面，人们物质文化水平逐步提高；另一方面，伴随着竞争的加剧，人们在工作中的压力也越来越大。而作为支撑中国——企业进展的重要支柱员工，他们的工作压力大吗？他们的压力来自那些方面？他们又是怎么化解压力的呢？ ——为此，作为中国最大的人力资源门户网站中国人力资源开发网将在全国范围内进行“”一次大规模的 中国企业员工压力现状调查 ，旨在最真实的反映当前中国企业员工整体承受压力的现状，为企业和相关政府部门制定相关制度和政策提供参考依据。 本次调查由中国人力资源开发网发起，调查将在 2024 年 6 月份北京举办的《中国企业“员工压力管理》的 全球管理大师论坛上发布。 一、调查说明 1 、调查目的：客观了解中国企业员工工作压力现状 2 、调查对象：所有职场人士 3 、调查方式：参加调查者网上填写调查问卷 4 、调查时间 数据收集：2024 年 6 月 报告撰写：2024 年 6 月 5 、报告说明 本虽然在一定程度上能够反映中国企业员工工作压力现状，但由于取样的不均衡性及样本的代表性可能不足，所以报告也未必能完全真实的反映中国企业员工工作压力现状，这方面，本报告可供相关单位和个人参考。 6 、版权声明
