员工负面清单管理制度的意义

员工负面清单管理制度的意义员工管理制度生产车间员工管理制度1、总则1.1、为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的进展，结合本公司的实际情况特制订本制度。1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。2、员工管理2.1、工作时间内所有员工提倡普通话，提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。2.2、全体员工上班期间须穿得体服装，不得穿拖鞋进入车间，注意仪容仪表。2.3、每天正常上班时间为 8 小时，晚上加班则依生产需要临时通知。加班时间由生产主管安排或由车间申请，总经理批准。2.4、员工必须遵守上下班作息时间，上、下班按时打卡（员工参加早会须提前十分钟到岗），不早退，不旷工，有事情提前请假，正常上班时间为，8:30-12:00，13:00-17:30,每天工作八小时，每周六天，标准工时以外的部分，按加班计算薪资，在公司进展需要的前提下，员工须接受内部调班机制。2.5、员工因特别情况需请假，应严格根据公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可能离开。2.6、工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其它人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗。2.7、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过 15 分钟。2.8、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。2.9、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。2.10、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听 MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方或大门外。2.12、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。2.13、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间。2.14、对恶意破坏公司财产或盗窃行为者（不论公物或她人财产），不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。2.15、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特别情况经领导批准外），若有此行...