尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关怀及照顾，让我学到很多也体会很多
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任
通过仔细反思，主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异
二、工作时工作怠慢，热情度不高
在服务上缺乏灵活性和主动性
三、自身调节力差，情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏沟通和沟通，息反馈不及时，导致工作不协调
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意
为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准
辞职人：日期： 员工 篇 2尊敬的领导：您好
鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去这份工作
在公司工作的四个多月里，我发现自己要学的东西还有很多
离开公司并没有什么见不得人的秘密，我就是想离开了，并不是有什么，我想有更好的进展，我感觉在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就选择离开，这是我在考虑了很长时间之后作出的决定
“”来公司时所说的关于 介入市场 的问题，我也只能是基于做好本职工作的基础上，学习关于市场方面的知识，这样一来，对我的设计工作也是很有帮助的，可以帮助我打开思路，不局限于一个设计师的工作范围
毕竟设计师不仅要关注设计的东西，还要关注设计之外的事物，这样才会设计出更期待的作品
离职没有任何针对性，完全是出于个人能力的原因
我觉得自己的思维逻辑能力不是很强，适应这个市场需要一个过程，再加上个人经验不足，所以常常会犯一些本职工作以外的错误
