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地税所事迹材料

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地税所事迹材料地税骨干征收尖兵短短两年的时间,××镇地税所的征管业户由 700 余户扩展到 1200 多户;完成税收由近300 万元增长到 580 万元。其骄人的工作业绩,令人刮目相看。近年来,××镇地税所坚“”“”“持 以人为本、依法治税 的指导思想,树立 勇挑重担、争创一流 的工作意识,坚持走 抓”班子、带队伍、树形象、保收入 的进展之路,注重创新,强化征管,有力地支持了××镇“”社会与经济的进展,被誉为 税收骨干、征收尖兵 。——带队钢班子带出铁队伍火车跑得快,全凭车头带。短短两年间,××镇地税所能取得如此突出的成绩,与他们拥有一个团结、务实、奋进的领导班子密不可分。——征收为国聚财当尖兵近几年,税收基数不断膨胀,特别是面对去年前所未有的税收压力,该所领导果断提出了应对措施:向管理要效益,以创新促进展,克服单纯的任务观念,使税收征管从收入型向“”——管理型转变。 三招 强税,至今还为地税人所津津乐道“”——“”一招重点企业搞监控。他们一改过去 眉毛胡子一把抓 的老办法,对年纳税额 20万元以上的 10 户企业,按纳税情况、经济实力、社会信誉等方面,逐一排队,分类分级,实行重点税源监控管理。对其中的支柱税源企业,派人进厂监控;对骨干税源企业,按行业管理;对一般税源企业,按片指派专人监控。由此一来,摸清了企业底数,掌握了税基,了解了税收变化趋,使税收计划有依据,各项工作有的放矢,而且新税源也层出不穷。去年,仅 10 户企业入库税款就达 150 多 2 元,较 20xx 年增收 31 万元。“”——“”二招收入任务定责任。税收征管中 人 的因素是第一位的。为此,他们把各项计划、任务层层分解,落实到人,变季度考核为月度考核,内容涉及征收进度、征管质量、清欠等多个方面,并将考核结果与年终考评、职务晋升、奖惩挂钩。如此一来,人人身上有指标,个人肩上有担子,好坏与否直接关系到每个人的切身利益,大家的积极性和制造性被充分调动了起来。“”——三招科技兴税出效益。该所广泛推行银行网点报税和网上报税方式。辅导纳税人在农村信用社办理地税纳税帐户,纳税人只要在银行存足税款就实现自动申报纳税,具备条件的企业通过互联网进入相应系统,足不出户便实现申报纳税,极大的方便了纳税人。目前,实行网点报税和网上报税的业户达到 1200 余户,占总纳税户的 95。“”付出总有回报。 三招 强税,收到了非凡的成效。今年 1-5 月份,该所...

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