2024 年工作总结及 2024 年工作思路 桓台县城市管理行政执法局 2024 年是我县全面启动城市管理行政执法新机制的开局一年。一年来在县委、县政府和市执法局的正确领导下，“”“”我局紧紧围绕 环境立市 战略，以 抓班子，带队伍，强素养，树形象，求突破 为着眼点，严格管理，文明执法，各项工作取得了明显进展。现总结汇报如下：一、2024 年主要工作回顾 （一）仔细做好执法职能剥离，确保各项职能的顺利移交 根据省法制办《关于在桓台县开展相对集中行政处罚权工作的批复》（鲁府法发[2024]4 号）的具体职能和《淄博市相对集中行政处罚权工作方案》的要求，我县主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，成立专门工作班子，与相关部门仔细进行协调对接。经过协调，县政府于 2 月 26 日以桓政发（2024）49 号文件印发了《桓台县城市管理相对集中行政处罚权试行办法》，严格根据省法制办的批复对相关部门的执法职能进行了剥离移交，从而确保了我县相对集中行政处罚权工作于 3 月 1 日正式启动。同时，结合我县相对集中行政处罚权工作的正式启动，我局在中心大街进行了大规模的宣传。共出动宣传车 50 余台（次），发放桓政发（2024）49 号文件和致全县人民的一封公开信 8500 余份，并通过广播、图文电视、展板、横幅和《淄博晚报》集中对城市管理相对集中行政处罚权的新组织、新机制、新举措进行了宣传。通过宣传，充分调动了市民参加城市管理的积极性，为我局今后开展城市管理工作制造了良好的社会氛围。（二）强化队伍建设，塑造城管执法队伍新形象1“、加强领导班子建设，提高领导效率。为把我局领导班子建设成为一个 团结、务实、廉”洁、勤政 的领导集体，我们主要抓了以下几点：一是抓学习。“”坚持领导班子周一学习制度，学 三个代表 重要思想，学专业知识，加强自身修养，通过学习提高了班子的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水平，增强了班子抓大事、议大事的能力。二是抓团结。坚持民主集中原则，强化民主氛围，重大事项集中讨论，集中决策，形成了团结进取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了领导班子责任制度，执勤带班制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。无论是白天执勤，还是夜间巡逻，班子领导与队员同甘共苦，率先垂范，不搞特别，树立了班子形象和威信，影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺利进行。四是抓廉政。把廉政建设工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作作...
