XX 年 9 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军“”训期间，招新工作便开始了。 招新 面对全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复 试的层层选拔，部长的仔细考虑，共招进 31 名新干事，他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特别性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培育新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长沟通沟通。“”“”假如说十月是 养兵 ，那么十一月就是真正的 练兵 。拍卖展销会在十一月份举办，外联——部迎来了本学期相当重大的任务部长负责筹划活动的赞助事宜;干事在活动前期为拍卖展销会跑赞助，在活动当天做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长们分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员沟通经验、分享心得，部长对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长仔细负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均 提供了物资方面的支持。 29 日拍卖展销会当晚，干事在部长的安排下积极在礼堂帮忙。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。十二月是一个欢乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。同时我们的创业大赛也在即，这个月外联部的活动、工作也相当丰富。岁末年终，借鉴前任的经验，部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的几名干事当选“”为本学期的 社会活动积极分子 。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。外联部的亮点一.例会“”另外，例会的纪律非常严格。 第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本 是传承下来的规矩。而且，若要请假，必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到，就要被除名了。“”在这里，没有所谓 官大一级压死人 的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。二.作风拍卖展销会现场帮忙布置会场，外联干事随叫随到;大赛之时，跟着部长忙碌于后台，被分配的都是很有难度的工作，但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些...
