选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项具有长远战略意义的重要决策。大学生到农村去，不仅是实现与祖国共奋进、与时代齐进步、与农村同进展的价值观的重要途径，也是大学生响应党的号召、时代的呼唤和农民的期盼的需要。近日，xx“”在大学生 村官 的来信上作出重要批示，xx“”“同志在大学生 村官 代表座谈会上强调， 要努力使他们下得”“”去、待得住、干得好、流得动 ，确实体现了党中央着眼于加强 三农 工作，巩固党在农“”村的执政基础，把大学生 村官 工作作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项常常性工作“”进一步抓实抓细抓好的决心。如何使大学生 村官 真正能够在新农村建设的舞台上激情奉献，农村党组织应积极做好政策引导、帮带教导、进展指导和管理督导工作。一、深远意义（一）为巩固党的执政基础提供新的力量农村基层是我党执政的基石和各级党组织的神经末梢，假如我们党的政权在农村基层得不“”到巩固，那是非常危险的信号。大学生 村官 有崇高的理想、远大的志向、进展的热情和积极的进取心，他们以村党组织书记助理、村委会主任助理的身份投入工作，为农村基层“”干部增添了新奇血液。让大学生 村官 在党内重大活动、推动党内民主等党的建设各个方面发挥作用，既让他们在了解农村、熟悉农村中尽快成长起来，又让他们在积累基层工作经验、增长工作才能中为巩固党在农村的执政基础做出贡献。（二）为推动新农村建设注入活力“”大学生 村官 到了农村基层以后，大部分能利用所学知识和专业特长，积极为进展农业、致富农民、建设新农村作出应有的贡献。在实际工作中，他们有的利用计算机知识，负责党员干部现代远程教育等阵地，推动了农村的信息化建设；有的结合所学专业，在种植、“养殖、果蔬栽培等方面加强探究和实践，带领村民致富；有的依托党员服务中心、 老娘”舅 工作室等为村民提供法律、心理等各类咨询和服务；也有的运用所学知识，参加村里“”的一些规划、管理和建设等，为农村带去了新观念、新知识。因此，大学生 村官 为推动社会主义新农村建设注入了新的活力。（三）为改善基层干部队伍结构创设平台“”多年来，我们已习惯于从校门到机关门再到机关门的干部培育、选拔模式， 空降 干部带“来的弊端就是缺乏对基层的了解，缺乏对农村农民的感情，甚至出现了 怕群众、怕集”“”访、怕突发事件 的 三怕 干部，症结就是许多年轻干部缺少在基层锻炼的经历，不了解“”农村现状，...
