正值大学生求职的高峰期，多年来寒窗苦读，终于到了展现能力之时，莘莘学子们无不全身心投入求职人海中。然而，近年来五花八门的招聘陷阱层出不穷，给大学生带来许多困扰。 选择公司 ，是从校园的象牙塔走上社会大熔炉的过渡期。初入职场的大学生，天真懵懂、热血朝气，如踌躇满志的士兵，等待着战场上的那一声号角。 大学时期的实习，如何选择公司都是至关重要的。 (一)别信有钱多事少的公司 实习生们在找工作的时候一定要擦亮眼睛。所谓天下没有白费的午餐，天上从来不会掉馅饼，砸中你的只有陷阱。 推断一家公司是否正规，首先不要贪小便宜，认为有钱多事少的美差。 其次可以先在网上搜索应聘的公司，是否具有工商注册信息。 切记，找正规公司。谨慎选择，安全为主。 (二)大公司 or 小公司，看成长空间 有很多过来人都建议大学生要进大公司。 是的，每个人都想进大公司，干大事。不想当将军的士兵不是好士兵，可是将军只有一个。 假如能进大公司，就不要放弃机会。大公司有着较为完善的制度，能带给你良好的工作习惯，提供宽阔的平台。只要你想干，就不会成为一名螺丝钉。 大公司 or 小公司，最重要的，是跟对人。 一个好的 Leader，有着远大的格局和理想，他一心只想如何把公司做好做大、如何带领好团队。而一个猪一样的上司，整天拉帮结派，只会颐指气使。遇到这样的人，直接走人吧。 其次，选择一家公司，还要看其成长空间。 假如一家公司，让你整天做着重复工作的体力活。那么，不要去做。 不求原创，没有输出，干着没有技术含量的活儿。 这样的工作，只盯着阅读量而不思考有效转化，完全学不到知识。 如何选择一家好公司呢 你可以在招聘岗位职责里查看实习岗位所需的工作有哪些，譬如新媒体的文案撰写、活动策划、社群维系等等。此外，可以在面试时直接问对方：贵公司对实习生有什么培育计划假如对方没有明确答复，那八成就是你进去后学不到什么东西了。 一家好的公司、一份好的工作，就像长在肥沃土壤里一棵根深蒂固的树，稳稳当当地扎下根，拽住一波波狂风暴雨侵袭下的每一粒沙土，伸出铁杆虬枝去荫蔽每一个朝夕的酸甜苦辣。 (三)实习之前，确定薪酬 工作前一定要确定好薪酬! 工作前一定要确定好薪酬! 工作前一定要确定好薪酬! 重要的事情说三遍!!! 不管酬劳是金钱还是实物，都要在工作之前问清楚。 有些公司会主动提及实习生的薪资金额，比如我上一次实习的房地产公司，会明确告知我实习的薪水、工资...
