学习型领导干部简要事迹一、讲学习，争当勤奋学习的模范领导干部做勤奋学习的模范，是更好地履行职责的必定要求。在肖初良的脑海里，学习就是工作。学习不仅是工作的需要，更是生活的需要。为了腾出时间，静下心来学习，尽可能摆脱具体事务的干扰，减少交往应酬，他有一条不成文的规矩：凡观光旅游考察不同往，凡娱乐性陪客不参加，凡招待性宴请不接受。熟悉他的人都知道他随身携带三“”件 宝 ：一本书，一把剪刀和一本笔记本。无论是在机关上班，还是下乡检查工作，一有空就看书学习，有好的见解就记下，遇到好的文章就剪下。到现在，他已经收集了 20 余本剪辑本，内容涉及政治理论、科技练兵、机关建设等 10 多个方面。长期的工作实践使他认识到，作为人武部政委，只有具备一定理论素养，不断提高领导水平，才能具有感召力和凝聚力，才能更好地带领干部职工完成各项工作任务。1997 年，他报考了华师大讨“”论生，主攻党务专业。在机关，带头 三写 ：写新闻报道、写调查报告、写调研材料。今年初，机关干部到军分区教导队集训，他和一名干部留下值班。整整一个星期，他闭门谢客，写出了 3 份颇有价值的理论文章，其中 2 篇先后被军地报刊采纳。近几年来，肖初良不仅系统读了上百本理论和军事高科技书籍，而且在军内外报刊发表文章 30 多篇，其撰写的《我是怎样学习理论的》、《当党委书记的几点体会》等体会文章分别在省市武装工作会上进行了沟通，《用党的最新理论成果武装官兵思想》、《人武部抓基层应着力发挥三个作用》等研讨文章先后在广州军区政治部《政治工作简报》、《政治指导员》上刊“”登，他还两次被广州军区政治部评为 十佳特约记者 。二、抓队伍，打造学习型机关1995 年 9“月，肖初良由条件优越的军分区干休所协理员调到贫困山区谷城县人武部当 军”代表 ，兼任县委常委。上任伊始，他面对的是杂乱无章的营区，破旧不堪的办公设施，“特别是受原谷城人武部当年 5.31”“枪杀案 事件的影响，干部职工情绪低落。 受命于危难之时，党组织安排我到谷城，是叫我来兴武装的，那我就首先要把干部职工凝聚起来，建”立一支高素养的干部队伍。 肖初良认为提高干部职工能力素养最重要的途径就是从学习“”抓起。为营造良好的学习环境，他从机关 硬 件建设入手，先后筹资 20 多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室，实现了干部人手一台电脑，图书室藏书万余“”册。在 软 件建设上，他重新修...
