根据上级和局党委关于学习实践科学进展观活动的部署和安排，我能积极投入到学习实践活动中去，努力做到真学、真懂、真信、真用，切实提高贯彻落实科学进展观的自觉性和坚定性，并努力把学习实践活动贯穿于工作实际，以努力工作的实绩检验学习实践活动的成效。一、参加学习实践活动的初步收获3.是边学边改效果较好的一个时期。通过学习和思考、调查讨论，以及征求建议意见，对比深化学习实践科学进展观的要求，发现了自己在思想认识、工作理念，工作方式上的不少问题和差距，在发现的同时，能注意一边学习，一边实践，在实践中提升，在整改中落实。从上半年的情况看，是边学边改效果比较明显的一个阶段。二、个人存在的主要问题1.有畏难情绪，表现为信心不足。特别是去年四季度以来，国际金融危机对实体经济影响不断加深，企业用工需求明显减少，就业岗位明显不足，就业难度加大，形势不容乐观。自己总以为促进就业，根本的是要依靠经济社会的持续协调进展，通过经济增长，提供更多的就业岗位，经济停滞了，甚至后退了，就业服务就成了无本之木，无源之水。虽工作上保持着较高的积极性、主动性，但总觉得单凭就业服务，觉得效果有限，困难很大，心存畏难情绪，信心不足。2.有守成意识，表现为创新不足。总以为经过多年的努力，特别是历任主要领导、分管领导的努力，我市劳动就业培训工作有很多创新，工作机制和载体成为一种品牌和亮点，不少工作走在全省前列。如市区基层平台建设、人力资源市场服务机制、大中专毕业生见习培训制度、高技能人才培育体系建设和企业改制政策体系都比较成熟、形成特色，影响不小。有时在想，只要巩固提高，做精做细，就能把就业服务、职业培训做实做好。加上，觉得就业服务队伍素养不适应形势任务需要，所以，没有更好地与时俱进，开拓创新，以改革创新的精神，从更高的层次谋划新思路，促进大进展。3.有经验主义，表现为调研不足。依仗长期在劳动保障部门工作，对整体工作面貌、工作动态有较全面的了解，也依据平常比较注意对外地经验，对最新动态的掌握，以为对工作心中有数，忽视了深化调研，深化思考，存在着经验主义，片面性倾向，如对就业工作的重视问题，企业对培训工作的积极性问题，基层平面延伸到村问题，偏重于间接经验，不够深化的了解，全面的把握。对一些政策制定，虽也重视了调研，但仍存在讨论不够深化，论证不够透彻的情况。对县（市）的政策指导也明显不足。特别是前阶段调研比较深化，更觉得调研的...
