科学进展观是推动我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下，党的组织工作必须自觉地根据科学进展观的要求，创新思维模式、工作思路和工作方式，不断开创新局面。创新思维模式，从执政兴国谋进展的战略高度谋划组织工作。用科学进展观推动组织工作，必须改变封闭、落后和一切不合时宜的思维定势，顺应时代的变化和新形势新任务的要求，创新思维模式，自觉遵循人类社会进展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律，根据经济社会科学进展的需要，从党执政兴国的战略高度审视和谋划组织工作。要把促进人的进展和依靠人谋进展作为组织工作的出发点，形成尊重人、关怀人、爱护人，用事业凝聚人心，用实践造就人才，有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围，着力构建鼓舞干事业、支持干成事业、帮助干好事业的社会环境，激发广阔党员和人民群众谋进展、促进展的积极性与制造力，为经济社会科学进展提供强有力的人才保证。创新工作方式，在加强自身能力建设，提高组织工作干部素养中强化组织工作。根据科学进展观的要求开展组织工作，必须加强组织部门的自身建设，使组织工作队伍在能力素养上与新的时代要求和新的历史任务相适应。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的新形势下，组织工作的地位、作用越来越重要，对组织工作的要求也越来越高。组织部门只有勇于挑战自我，不断完善自我，不断加强自身建设，不断提高组织队伍自身的素养，才能有效地履行职责，开创组织工作的新局面。要着力提高组织工作队伍的政治品质，牢固树立科学执政、**执政、依法执政的理念，坚持公道正派的原则，形成正确的用人导向；加强组织工作队伍个体和整体的能力建设，提高组织工作的预测性和前瞻性，提高对不断变化的新情况、新问题的应对能力，保持组织工作的旺盛生机和活力；强化主动服务的意识，不断增强主动服务大局的自觉性，热情而真诚地为党员、为干部、为基层同“”志服务，使他们感到 家 的温暖，增强信任感和亲切感，提高凝聚力和战斗力。用科学进展观推动组织工作创新，当前应从以下几方面着手：“以解放思想为先导，树立组织工作新观念。首先要打破 就人论人、就组织建设抓组织建”“”设 的思维定势，树立 以人为本，以事为根 的新观念。根据经济社会进展的需要和产业结构调整的要求，强化人力资源的优化配置和干部结构的科学合理性，更加关注人的进展“和合理使用。其次是从组织工作神奇感的束缚中解放出来，树立 公开透...
