尊敬的各位老老师：下午好
在这 2024 年九九重阳节之际，我代表学校向尊敬的老老师们表示最热烈的节日祝贺
祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐
今日，我们请各位老领导、老老师回到学校看看，以便向大家汇报**中心小学的过去，共商**中心小学的进展，请允许我把一年来**中心小学的工作情况作一简要汇报
一年来，在校长的带领下，学校坚持以科学进展观为指导，以创设安全文明校园为重点，以培育全面进展的学生为宗旨，以办人民满意学校为办学目标，使学校逐步形成环境优势、办学理念优势和管理优势
一、班子团结协作，促进事业进步
我校领导班子团结协作，做到小分工大合作，严格根据学校的规章制度，引领老师贯彻党和国家的教育方针，完成上级下达的指标
学校定每周一上午半天为领导班子例会，总结上周工作，讨论、布置本周工作，组织班子成员学习学校管理、教育教学理论
做到以身作则，以热情的态度服务基层，以良好的形象影响基层，以科学的方法指导基层，起到榜样示范作用，促进了学校事业的进步
二、优化过程管理，法律规范教学行为
向管理要质量，向法律规范要成绩，这是我校多年常抓不懈的工作
首先，学校仔细执行《**中心小学老师岗位工作量化评估制度》、《**中心小学常规管理暂行规定》和《**中心小学教职工考勤管理暂行规定》等一系列规章制度，对老师工作进行全过程管理，并严格按章办事，作为老师评先、评优、职称评聘的依据
此举极大地调动老师的积极性，促进教育教学工作上新台阶
其次，中心校坚持每周一晚上开老师例会，总结上周工作，布置本周工作，组织老师政治业务学习，促进学校工作井然有序，提高老师的政治业务素“”养
再次，各校抓好 三项 评比工作，做到每天一评，每周一小结，并在周一上午课间操后和晚上老师例会上公布，中心校分别按总评和卫生，分低中、高年段评出名次，发给奖“”金，将 三项 评比成绩作为老师评先、评优的重要依据之一，有效调动老师
