今年 6“”月份﹐是国家的 第五个安全生产月 ﹐园区安全管理部门积极相应与发动，坚“” “”持 安全第一﹑预防为主、综合防治 的方针政策﹐始终突出 安全进展 这条主线﹐举办一系列贴近员工﹑贴近生活﹑贴近实际以及参加广﹑形式多﹑声势大﹑有实效的宣传活动﹐面对基层﹑面对员工﹐大力普及安全生产法律法规和安全知识﹐不断提高全员安全文化素养﹐强化全员的安全意识。通过不断深化﹑细化安全工作﹐有力地促进企业安全工作的良性进展和企业的和谐进展。“”一台晚会﹐成就 五个一 工程安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动规划举办安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会的形式来提升员工的参加度，以便普及安全生产法律法规和安全知识，提高广阔员工安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使员工树立正确的安全生产观。本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛﹐自 6 月 7 日规划开始到 6 月 24 日正式拉开竞赛帷幕﹐短短的 2 周时间里﹐活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等方式﹐在整个园区范围内积极的开展大范围的宣传活动。6 月 24 日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上﹐还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的主要领导干部出席晚会﹐为晚会鼓掌加油。本次晚会共有 7 个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯﹐每一个参赛队的背后都带来了庞大的拉拉队﹐竞赛场面气氛热烈﹐竞争激烈﹐最终冠军奖杯被 ds 代表队捧走，总务主管桂声万经理为 ds 代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为 10 名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。本次竞赛活动间接受到教育的员工人数达到 10000 名以上﹐有近 1000 名员工参加和观摩安全知识有奖竞赛、累计 100 名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、10 名绩优员工受到表彰、1“”个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定的 五个一 目标。安全征文，各抒己见话安全“”为落实 以人为本 的安全理念﹐进一步提升广阔同仁的安全意识﹐有效减少各类安全事故的发生，营造安全的生产、生活环境﹐推动企业安全文化向纵深方向进展，安全部门与人力训练部门于 6 月 2“”日连手规划以 安全 幸福 进展 为主题的有奖征文活动。․․安全征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、XX 届的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组...
