安全生产领导小组安全目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 2024 年度安全生产目标的内容，现与安全生产小组签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾事故为零2、重大设备事故为零3、安全教育培训、合格率 100%4、特种作业人员培训，持证率达 100%5、安全教育培训、合格率 100%6、安全费用提取使用 100%7、年度“三违”发生率为 2%以内。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则确立本单位安全生产目标并组织实施。2、监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。3、不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。5、改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。6、负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。7、编制年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。8、发生事故，应立即报告主管领导，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。9、负责公司安全技术措施、环境保护技术措施项目的立项和实施，不断改善员工职业卫生工作条件。10、负责对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产先进经验，开展安全技术讨论，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。11、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。12、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法依法追究其刑事责任。三、本责任状一式二份。四、本责任状自签字之日起执行，至 2024 年 12 月 31 日止。总经理：生产领导小组办责任人：日期：日期：
