有用的工作方案范文合集五篇 工作方案 篇 1 一、投诉中心的设置及组织领导 与市纠风办合署办公，投诉中心设在市监察局。直属市政府领导，市纪委（监察局）市纠风领导小组领导下开展日常工作。投诉中心主任由市纪委常委、市监察局副局长兼任，副主任由市纪委（监察局）纠风室主任兼任。投诉中心下设办公室，从市纠风办、市物价局、市财政局、市工商局、区纠风办、区审计局抽调专人集中办公。 二、投诉中心的职责与权限 （一）投诉中心的工作原则： 依法依规原则；实事求是原则；集中受理原则；分级负责、归口办理原则；惩防并重原则；严格保密原则。 （二）投诉中心的职责： 1、受理影响市区经济进展环境问题的投诉； 2、调查处理投诉对象不履行或不正确履行职责。影响经济进展环境的行为； 3、组织、协调、督促市区各部门调查处理涉及经济进展环境问题的投诉。 （三）投诉中心的职权： 2、责令投诉对象停止、纠正违反法律、法规、规章和党委、政府的决定及影响经济进展环境的行为； 3、要求投诉对象对所造成的不良影响或危害实行必要的补救措施； 4、对损害经济进展环境的投诉对象。建议其主管部门或有关部门给予相应的组织、人事处理；对违纪的投诉对象，视情节轻重按干部管理权限给予相应的党纪政纪处分； 5、对破坏经济进展环境的典型案件予以曝光。 三、投诉及投诉的受理 （一）有下列情形之一的可以投诉： 1、不执行或不严格执行市委、市政府有关优化经济进展环境规定的 2、对符合法律、法规、规章和政策规定的事项拖延不办、不按程序办事或无法定依据、不出示有效证件、超越法定权限实施检查的 3、玩忽职守。不仔细履行职责，其职责范围内行政不作为或行政乱作为，工作推诿，效率低下，延误办事时限，不履行公开承诺，造成不良影响或给管理、服务相对人造成损失的 4、违反政务公开规定。不履行公开和告知义务或公开内容与实际情况不一致，弄虚作假，损害管理、服务相对人知情权和利益的 5、假公济私。故意纵容、庇护不正当竞争，滥用职权，利用工作或职务之便故意刁“”难或 吃、拿、卡、要、报 6、违反法律、法规、规章和有关规定收费、罚款、摊派或工作弄虚作假。欺上瞒下，有令不行，有禁不止的 7、违反规定强行收费。强行指定中介服务机构或以赞助、捐助、宣传、评比、业务咨询、勘验评估等名义变相收费的 8、其他影响经济进展环境的行为。 （二）投诉形式： （三）投诉的受理： 1、投诉中心应及时受理投...
