XXXX年培训班课件—档案工作目标管理标准-PowerP

档案工作目标管理标准 方建宇 13607258597 一、湖北省档案工作等级考评( 评审）办法的演变 1989 年 4 月，经省委办公厅、省政府办公厅同意，湖北省档案局印发了《机关档案管理升级试行办法》，开始了在全省机关推行档案管理达标升级活动。当时机关档案管理升级划分为两个等级，即省一级、省二级。机关档案工作目标管理等级考评办法 1999 年 1 月，湖北省档案局印发了《机关档案管理工作目标管理考评办法》，改“达标升级”为“目标管理考评”，并将机关档案目标管理划分为三个等级，即省一级、省二级、省特级。 2007.8.1 鄂档 [2007]49 号，印发了《湖北省机关档案工作目标管理考评办法 ( 修订 ) 》 2009.5.7 鄂档 [2009]26 号，再次修订印发了《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》二、机关档案工作目标管理等级考评办法的特点 这次的“办法”是经过反复研究修订的，特点明显，主要有四性： 1 、指导性：内容涉及全省档案系统的地位，指导全省面上工作的开展，进而把达标奖励政策用好用活用实。 2 、实用性：做不到的不写进来，能做到的适当拔高，注重实用、合理。 3 、前瞻性：此次修改后再不会频繁修改，要适用一段时间。特别是现代化管理方面的内容考虑发展的空间。 4 、操作性：具有很强的操作性，便于实际工作的具体把握。三、考评“办法”的把握要点 1 、、等级划分（百分制）省二级（ 80-89 分），省一级（ 90-100 分），省特级不打分。评审计分以 0.5 分为单位扣分。 2 、省特级必备条件（下图）省特级的八个必备条件 一、本机关档案工作目标管理获省一级证书超过一年以上； 二、本机关能及时向同级国家综合档案馆报送已公开现行文件； 三、本机关档案信息化建设走在当地前列； 四、本机关建立了实物档案室； 五、制订了本系统档案工作年度计划和长远规划； 六、近三年本系统制发了档案工作文件，或召开了档案工作会议、组织了档案业务培训； 七、本系统开展了档案工作争先创优等活动； 八、本系统及直属单位档案工作目标管理获省二级以上等级证书达到 90% 。3 、考评权限目标管理 直接考评和间接考评 省局：省直单位省特级、省一级、省二级的升级及复查及全省范围内省特级升级验收 市州局：全市范围内省特复（受委托）、省一级、省一复及市直单位省二级、省二复 县区局：辖区内省二级、省二复 4 、考评程序 申报（申请）、公示、考评（评审）、...