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招 商 工 作 计 划(2014 年 2 月 -2014 年 5 月 )Part 1Part 3Table of Contents目 录招商目标规划招商实施计划Part 4招商执行措施Part 5奖罚激励方案Part 2招商策略制定 招商目标规划PART 1总体招商目标2014 年 5 月底实现完成 27900 ㎡的招商目标100% 完成 22695 ㎡的保底任务总体招商任务分解月份2 月3 月4 月5 月目标新租面积 ( 平方米 )24005000850012000保底新租面积(平方米 )16954000700010000招商架构设置人员配置:共 12 人 招商策略制定PART 2租金策略战略建议 考虑到目前周边竞争力性项目的租金设置水平,以及“放水养鱼”、带旺外滩的长远考虑,建议租金应高开低收,即前三年租金订到一个较高的水平,然后通过一定时长的免租等优惠政策,来调整与周边租金的价格水平,满三年后租金根据市场情况在确定三年后的市场租金价格
经历了 2—3 年的经营期后,随着市场的经营状况蒸蒸日上,在第 3—5 年续签租赁合同时,可采取租金逐年递增的方式,递增幅度为 5%—10%
租赁控制建议针对项目的精准定位,锁定四大细分行业的商家
在招租过程中,首先对区域、楼层进行合理规划,通过有效租赁控制分配资源,避免资源最好的楼层流出,使项目失去价格抬升的支撑
行业有影响力商家、市场上有影响力商家、可租赁 500 平米以上的商家优先安排在租控铺位
单层客户由高向低安排,逐层出租
根据租赁进度和租赁情况,及时调整租赁方案,可预留位子较好的铺位,满足其它优质客户的租赁需求
招商策略建议1 、先行业有影响力商家、后中小型商家首先,重点引进各业态有一定影响力的商家,给予优惠条件,再借其品牌优势及号召力,带动中小型商家进驻
行业有影响力商家、