就业办公室工作总结一、“xx”期间工作(一)就业主要指标情况2.就业培训。累计实施再就业培训 5.9 万人，完成省市最高目标 4.8万人的 123%;实施创业培训 1.4 万人，完成省市最高目标 1.162 万人的120%;就业训练中心实施培训 7.3 万人，完成省市最高目标 4.6 万人的159%。3.社区就业和小额贷款。各类就业型企业累计新吸纳安置下岗失业人员共计 3.45 万人,完成省下目标 2.96 万人的 116.6%，其中社区就业实体新吸纳安置下岗失业人员共计 2.86 万人，完成省下目标 1.82 万人的 157%。全市发放小额担保贷款共计 699 笔，小额担保贷款累计发放 5329 万元，其中：发放个人小额担保贷款 670 笔，发放贷款 1604 万元，发放劳动密集型小企业贷款 29 笔，发放贷款 3725 万元。累计征收失业保险费 24796 万元，完成省、市累计目标任务 0 万元的123.06%;失业保险累计新增扩面 76514 万人，完成省累计目标任务 49000万人的 156.15%。5.劳务输出。就业部门累计组织劳务输出 4.56 万人，完成省下目标3.25 万人的 140%。(二)主要工作成效1.促进就业的政策体系已基本形成。新一轮积极就业政策实施以来，尤其是《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》的出台和实施，使得促进就业的政策体系日趋完善。此间，我市出台了政府促进就业工作的通知、劳动保障局等 22 个部门促进就业工作若干问题的意见，以及涉及就业资金、失业保险、职业培训、平台建设、创业促就业、就业困难人员、公益性岗位、重点群体就业、小额担保贷款等几十个文件，形成了一系列强大的政策支撑体系，为促进我市就业工作朝着制度化、法律规范化、城乡一体方向进展，打下了坚实基础。2.四级就业服务体系架构已经形成。来，我市拥有市区县就业服务管理机构 8 个，市区县人力资源市场 7个，拥有正式职工和借聘用人员 150 多人。县级以下劳动就业和社会保障工作平台从“十五”期末的 284 个，增加到当前的 910 个;专兼职工作人员从 485 人，增加到 1400 多人。其中，村一级劳动就业和社会保障工作平台从开始试点建立，当前已有 540 多个，每个村至少有 1 人从事相关工作。乡镇人力资源市场分中心，从开始试点建立，当前已建立 14 个。目前，已经形成了市、区(县)、街道(乡镇)、社区(村)四级就业服务体系架构，与此同时，城乡一体的人力资源市场也初步形成。就业服务工作从城市延伸到农村，服务对象从城镇下岗失业人员扩大到城乡所...
