工作上班迟到保证书为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度，杜绝散漫工作态度，提高工作效率，本人承诺将严格根据以下纪律执行。1.坚持按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。若有事公出，必须先报值日人员记录备案方可公出。如迟到、早退在 30 分钟，自愿接受 10 元罚款;无故迟到、早退超过 2小时扣除当天工资;无故旷工一天，自愿接受扣罚 3 天工资;一年内累计旷工 30 天，予以辞退。2.上班时间不做与工作无关的事，上班时间不上网聊天，听音乐，玩游戏和上与工作无关的网页等。如有违反发现一次予以警告，再次则自行离职(离岗期间停发工资)。3.值日和假日值班时，负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知，工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。值日和假日时，如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。4.严格执行请假、销假制度，必须先请假，经批准再离岗，否则按旷工处理。6.自觉严格遵守单位各项规章制度，维护单位形象，不干有损单位利益之事，听从领导安排，团结同志，自觉协调好各方关系。以上是我承诺，请领导和同志们监督，如有违反，甘愿接受相应处罚。保证人：日期：某某年某某月某某日尊敬的领导：您好!我是您的下属职员某某某同志。承蒙您的青睐来咱公司工作，能有幸和您相识共事，真的很感激。从某某月到现在已快 3 个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少，从没让您省心过。这不某某某某年某某月某某日早未能在公司规定的时间早 8:30 准时到单位上班，而且比领导还晚。就此给工作，部门，领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批判，在周五的例会上还特意以典型批判了一次。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。因此，我要拿出 12 万分的歉意 12 万分的悔意做最深刻的反省。对于准时上下班，我一直都没有特别重视，其实这是一种非常不好的习惯。一方面，这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度，对工作的仔细负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早一段时间，就可以避开迟到，可是我却没有这样做，归根到底还是思想上的问题。此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!假如公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。...
