XX “”年交通系统的党建工作，以邓小平党建理论和 三个代表 的重要思想为指导，仔细贯彻落实市 XX 次会议精神，根据全市委的总体部署，紧紧围绕交通中心工作，加强党的思想、组织、作风建设，为交通事业的进展提供了组织和思想保证。一、一年来的主要工作和取得的成效为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初，局党委仔细分析了交通系统党建工作的“”现状，确定了 贴近实际、突出重点、巩固基础、稳步提高 的工作思路。重点抓了四个方面的建设。（一）加强基层组织建设，夯实党建工作基础（二）加强领导班子和干部队伍建设，增强整体合力交通系统 8 个基层单位，其中 3 个是上级直管部门,客观上给领导班子的建设和管理带来了难度，造成过去一段时间内对基层领导班子管理缺乏力度，形不成整体合力的状况。针对这种情况，我们主动与上级交通局党组沟通，在坚持党管干部的原则上形成了共识。在此基础上，首先从局领导班子建设入手，重点实行了以下措施：1、继续抓好教育整改，巩固建设成果。一是仔细抓好各项整改措施的落实。对群众反映的两个文明建设一手软一手硬的问题、民主集中制建设问题、对基层班子疏于管理问题、重公路建设、轻运输管理等问题，都实行了积极的改进措施。对关系全局的重大问题，我们还组织专人进行了调研，并有计划、有步骤地组织落实。二是抓住根本，用制度巩固整改成果。我们根据交通系统存在的问题，有针对性地建章立制，目前已建立党内制度 17项，行政管理制度 14 项，并已汇编成册，逐步形成全面、法律规范、科学的制度体系。2、切实抓好领导班子、领导干部的思想政治建设。把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。一是在学习形式上，实行中心组理论学习和基层党校办班培训，局理论中心组全年集中学习 12 次，基层党校办班两期，36名领导干部参加了培训。二是在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。3、坚持党管干部原则，严格干部任免程序。针对过去系统内存在的干部管理权限不明确，任免程序不法律规范的问题，我们根据要求，对干部管理权限、任免程序做了明确规定，这不仅使党管干部的原则得到了有效落实，也避开了干部任免中的不正之风。5、加强后备干部队伍建设。一是抓后备干部的学习提高。今年我们又有一名后备干部参加了市委党校青干班培训；二是在实践中锻炼。我们实行重点工作压担子的形式，在今年的重点公...
