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市国税局计财处二00四年工作总结

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二 00 四年随着国税系统征管改革进一步深化,我市实行了以市(地)为单位集中征收的税收征管新模式,计财处在市局的正确领导、省局计财处指导和兄弟处室单位的帮助协作“”下,努力做好 依法治税、从严治队、科技加管理 三篇文章,根据市局制订的二 00 四年工作目标考核办法和 iso 质量标准体系文件的要求,深化、细化、优化工作,大胆实践,取得了一定的成绩,现将有关情况汇报如下:一、二 00 四年工作目标完成情况: 全年度工作目标完成情况结合 iso 税收质量管理体系运行结果,我们对全年体系运行的充分性、适宜性、有效性进行了评价,认为我处二 00四年各项工作根据年初工作目标要求有序进行,取得了预期目的。(一)、认真参加*业务学习,不断提高自身素养1 、加强学习,不断改进工作作风。 今年以来,通过*业务学习及市局组织的一系列辅导讲座等学习教育活动,使我处同志的*业务水平不断提高。通过 wto 知识讲座,使我处同志进一步了解了世贸组织,了解其基本规则,更新了观“”念,提高了公共管理水平。特别是通过市局下半年组织开展的 公民道德和廉政建设 教育活动,使全处干部受到深刻教育,在思想上和观念上的有了新的提高和认识,进一步促进和巩固了作风教育活动的成果。在过去的一年里,我处全体干部还踊跃投稿,据统计,二 00 二年我处共发表信息 6 篇,在《绍兴国税讨论》等刊物上刊稿 4 篇。此外,我处还完成了市局交办的《跨越新世纪》五年成就回顾书册中组织收入篇的编撰工作。2 、对各县(市)局计财线相关人员进行业务培训,效果明显。 今年是市(地)为单位集中征收的税收征管新模式运行的第一年,为适应集中征收的税收征管改革要求,我处专门对各县(市)局计统征收科人员进行了税收会计核算培训和重点税源报表培训,以进一步提高会统人员的业务水平。另外,为使全市各县(市)局及本级行政经费会计、出纳人员尽快适应国税系统行政经费体制改革的新形势,克服行政经费会计在核算管理中的薄弱环节,切实提高系统财会人员的业务素养,在下半年里我处对全市财会人员进行了经费业务培训。此次财会人员业务培训班是实行地市集中征收后第一次。培训通过讲授与沟通相结合形式,既有理论又有实践,受到各县(市)局的普遍好评,及大地提高了全市国税系统财会人员业务水平,会上还出台了全市经费收支月报及分析方法,这对提高国税系统行政经费管理水平也将会有很大的促进作用。(二)、加强财务管理,保障...

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