二 00 四年随着国税系统征管改革进一步深化，我市实行了以市(地)为单位集中征收的税收征管新模式，计财处在市局的正确领导、省局计财处指导和兄弟处室单位的帮助协作“”下，努力做好 依法治税、从严治队、科技加管理 三篇文章，根据市局制订的二 00 四年工作目标考核办法和 iso 质量标准体系文件的要求，深化、细化、优化工作，大胆实践，取得了一定的成绩，现将有关情况汇报如下：一、二 00 四年工作目标完成情况： 全年度工作目标完成情况结合 iso 税收质量管理体系运行结果，我们对全年体系运行的充分性、适宜性、有效性进行了评价，认为我处二 00四年各项工作根据年初工作目标要求有序进行，取得了预期目的。（一）、认真参加*业务学习，不断提高自身素养1 、加强学习，不断改进工作作风。 今年以来，通过*业务学习及市局组织的一系列辅导讲座等学习教育活动，使我处同志的*业务水平不断提高。通过 wto 知识讲座，使我处同志进一步了解了世贸组织，了解其基本规则，更新了观“”念，提高了公共管理水平。特别是通过市局下半年组织开展的 公民道德和廉政建设 教育活动，使全处干部受到深刻教育，在思想上和观念上的有了新的提高和认识，进一步促进和巩固了作风教育活动的成果。在过去的一年里，我处全体干部还踊跃投稿，据统计，二 00 二年我处共发表信息 6 篇，在《绍兴国税讨论》等刊物上刊稿 4 篇。此外，我处还完成了市局交办的《跨越新世纪》五年成就回顾书册中组织收入篇的编撰工作。2 、对各县（市）局计财线相关人员进行业务培训，效果明显。 今年是市（地）为单位集中征收的税收征管新模式运行的第一年，为适应集中征收的税收征管改革要求，我处专门对各县（市）局计统征收科人员进行了税收会计核算培训和重点税源报表培训，以进一步提高会统人员的业务水平。另外，为使全市各县（市）局及本级行政经费会计、出纳人员尽快适应国税系统行政经费体制改革的新形势，克服行政经费会计在核算管理中的薄弱环节，切实提高系统财会人员的业务素养，在下半年里我处对全市财会人员进行了经费业务培训。此次财会人员业务培训班是实行地市集中征收后第一次。培训通过讲授与沟通相结合形式，既有理论又有实践，受到各县（市）局的普遍好评，及大地提高了全市国税系统财会人员业务水平，会上还出台了全市经费收支月报及分析方法，这对提高国税系统行政经费管理水平也将会有很大的促进作用。（二）、加强财务管理，保障...
