市委组织部组工信息工作考核评比办法为贯彻落实好《某某市县（市、区）委组织部年度工作考核评价试行办法》，进一步加大信息报送力度，更好地宣传推介我市特色亮点工作和先进典型，更好地服务领导决策和组织工作中心任务，市委组织部决定每年对各县（市、区）委组织部上报信息工作进行一次考评，经讨论，特制定本办法。一、计分范围向市委组织部、省委组织部、中组部、省委信息中心报送与党建、组织工作相关信息及被采纳信息。主要为：市委组织部《组工信息》正刊、简讯和综合；省委组织部领导参阅、专报和转报，《组工信息》正刊、近期动态和综合；省委信息中心长篇或重要信息（包括《呈阅件》、《情况沟通》、《某某信息·长篇》）、省委信息中心短篇或综合信息（包括《每日汇报》、《某某快报》、《某某信息·短篇》、《互联网信息》、《信息综合专报》）；中组部供领导参阅、《组工信息》正刊和综合。二、计分标准1、《某某组工信息》“正刊”（带题目）每条计 5 分；简讯每条计 2分；综合刊发的信息每条计 1 分。2、《某某组工信息》“正刊”（带题目）每条计 30 分；“近期动态”每条计 20 分；综合刊发的信息每条计 10 分。3、《中组部组工信息》“正刊”（带题目）每条计 60 分；供领导参阅每条计 60 分；综合刊发的信息每条计 30 分。4、被省委信息中心信息刊物采纳，并被省委组织部“信息采纳情况通报”登录的，长篇每条计 30 分；短篇每条计 10 分。5、所采纳信息被市委领导批示的，每条加计 10 分；被省委领导批示的，每条加计 30 分；被中组部领导批示的，每条加计 60 分；在中组部《组工信息》刊发，被省委组织部《组工信息》配发的，正刊每条加计 30分，动态每条加计 20 分。6、凡迟报、漏报重要信息的，视情况予以扣分，并在全市组织系统进行通报。三、任务目标1、报送要求。各县(市、区)每周要向市委组织部讨论室报送组工信息 2 篇以上。同时，要积极主动地向中央、省委组织系统内部刊物及省委信息中心上报信息。2、年度目标。市委组织部结合去年中组部、省组部刊发信息情况，重新核定各县（市、区）年度目标：规定各县（市）在中组部刊发不少于1 条，省委组织部正刊不少于 3 篇或综合不少于 6 条；某某区、某某区、某某区、某某区和某某新城在中组部刊发综合不少于 1 条，省委组织部正刊不少于 2 篇或综合不少于 4 条。四、评比办法1、平常计分。由市委组织部讨论室对信息工作情况进...
