干部调整情况通报会上的讲话同志们：下面，我将乡镇党委换届不再提名人员安置情况和部分县直部门领导班子调整情况向各位，并通过你们向社会各界予以通报： 一、关于乡镇党委换届未继续提名干部安置和部分县直部门领导班子调整配备的背景 根据中央要求和省、市委的统一部署，我县乡镇党委换届工作从 6 月上旬开始，到 8 月底已全面结束。由于受领导职数限制和个人年龄、身体状况等原因，原乡镇领导班子中共有5xxxx 干部未被继续提名为新一届乡镇领导班子成员。除其中 xxxx 同志因工作需要已调回县直部门安排工作外，还有 4xxxx 不再提名干部未重新安排工作。同时，由于部分县直部门机构的变化和人事的变更，有一部分班子出现缺额，已经影响到正常工作的开展。当“”前正值全县上下深化贯彻落实县委十二届六次全委会议精神，全面落实 一县一业 进展思路，全力推动新农村突破进展的关键时刻，全县改革进展稳定的任务十分繁重，迫切需要把各级领导班子配齐配强，把干部的积极性充分调动起来，聚精会神地推动全县经济社会率先突破进展。为此，县委决定在安置乡镇不再继续提名干部的同时，根据县直部门领导班子建设的实际需要，对部分县直部门领导干部进行适当调整，对空缺的领导职位进行补配，对部分乡镇×××直部门干部队伍进行充实，从而进一步优化各级领导班子和干部队伍结构，增强整体功能，提高执政能力。二、关于乡镇党委换届未继续提名干部安置和部分县直部门领导班子调整配备的指导思想和基本原则根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委有关规定，乡镇党委换届未继续提名干部“”安置和部分县直部门领导班子调整配备工作的指导思想是：以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深化贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神×××委十二届六次全委会精神，全面落实科学进展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚“”“”持党的干部工作的各项路线方针政策，坚持干部 四化 方针和 德才兼备 原则，以提高素养、优化结构、增强团结、加强工作为重点，解放思想，实事求是，与时俱进，广泛发扬民主，坚持走群众路线，坚持视能力给位置、凭实绩用干部，注重在基层单位和经济工作一线发现干部，注重在工作成绩突出的单位选拔干部，注重根据各部门的工作需要调整干部，充分保护和调动干部积极性，积极解决一些班子和个人的问题和困难，努力把全县各“”级领导班子建设成为坚决践行 三个代表 重要思想的...
